Expert Technique intégration SIRH

Collective; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche en urgence un architecte pour une intégration SIRH, avec une solide expérience en SAP HR (ECC) et SuccessFactors. La mission, inscrite dans un projet stratégique, nécessite un minimum de 7 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la compréhension des spécifications techniques, la collaboration avec des intégrateurs, et le renfort sur SuccessFactors. L'anglais est un avantage mais non obligatoire.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en intégration SIRH.
• Expertise technique sur SAP HR et SuccessFactors.
• L'anglais est un plus, mais pas obligatoire.

Responsabilités

• Compréhension des spécifications techniques mises en œuvre.
• Challenger les spécificités techniques.
• Collaborer avec les équipes intégrateurs.
• Apporter une expertise technique pour l'intégration/interface.
• Renforcer l'équipe sur la partie SuccessFactors.

Connaissances

Maîtrise de SAP HR (ECC)

Expérience avec SuccessFactors

Intégration SIRH

Description du poste

Nous recherchons en urgence un architecte / expert technique intégration SIRH, avec une solide expérience sur SAP HR (ECC) et SuccessFactors (Core HR).

Le profil recherché est un expert technique sur la partie intégration SIRH qui maîtrise SAP (HR) et SuccessFactors.

Le recrutement intervient dans le cadre d'un renforcement d'équipe qui sera intégré au nouveau projet de transformation du SIRH de ADP.

Principales tâches :

• Compréhension des spécifications technique mise en œuvre
• Challenger les spécificités techniques
• Collaboration avec les équipes intégrateurs
• Expertise technique pour appuyer les équipes sur la partie intégration/interface
• Renfort sur la partie SuccessFactors

7 ans d'expérience minimum

l'anglais n'est pas mandatory mais toujours un +

Durée de la mission : 6mois minimum (projet stratégique qui s'inscrit sur la durée)