Expert construction

Réseau Talents; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement innovant recherche un(e) Expert(e) construction pour réaliser des expertises techniques sur site, analyser des sinistres et rédiger des rapports. Le candidat idéal aura un Bac+5 en construction et une expérience significative dans le secteur. Ce poste offre flexibilité et un salaire négociable entre 2800€ et 3300€.

Prestations

Flexibilité de télétravail

Accompagnement pour certification CRAC

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans en expertise ou 10 ans dans un rôle technique.
• Maîtrise des méthodes techniques pour analyser des sinistres.

Responsabilités

• Réaliser des expertises sur site pour des compagnies d’assurance.
• Rédiger des rapports précis pour l’assurance.
• Analyser les situations et déterminer les causes des dommages.

Connaissances

Analyse technique

Qualités relationnelles

Sens du service client

Autonomie

Curiosité envers les outils informatiques

Formation

Diplôme Bac+5 en construction

Description du poste

Entreprise qui recrute

Notre client, basé à La Roche-sur-Yon, est un expert du secteur des services aux entreprises.

Descriptif du poste

En tant qu’Expert(e) construction, vous serez chargé(e) de réaliser des expertises sur site pour le compte de compagnies d’assurance. Vos missions incluront :

• Apporter un accompagnement humain et pédagogique aux clients confrontés à un sinistre.
• Analyser les situations et déterminer les causes des dommages en mobilisant votre expertise technique.
• Évaluer les réparations et valider les garanties contractuelles.
• Rédiger des rapports précis destinés aux compagnies d’assurance.
• Organiser votre activité entre déplacements sur site et télétravail selon vos rendez-vous.

Les + du poste

• Flexibilité avec possibilité de télétravail lorsqu’aucun déplacement n’est prévu.
• Accompagnement pour obtenir la certification CRAC si nécessaire.
• Travail dans un environnement collaboratif et valorisant.

Rémunération : Salaire entre 2800€ et 3300€ (négociable selon profil) x 13.3 mois, intéressement et participation (environ 1.5 mois de salaire), prime de performance mensuelle à hauteur de 22% sur le CA (moins les charges), il reste à peu près 8% du CA (entre 120 000 et 200 000€ sur la première année).

Processus de recrutement

1. 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client

Savoir-faire :

• Diplôme Bac+5 en construction (école d’ingénieurs, d’architecture, université ou équivalent reconnu).
• Expérience significative dans le bâtiment : minimum 5 ans en expertise ou 10 ans dans un rôle technique chez un constructeur ou assimilé (maîtrise d’œuvre, direction, contrôle ou réalisation des travaux).
• Maîtrise des méthodes techniques pour analyser et chiffrer des sinistres.
• Les candidats venant d’autres cabinets peuvent bénéficier d’une formation à la certification CRAC.

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Curiosité et aisance avec les outils informatiques.
• Bonnes qualités relationnelles, pédagogie et sens du service client.
• Autonomie tout en partageant les valeurs humaines de l’entreprise.
• Excellente expression orale et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l’ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l’Authenticité, le Plaisir et la Transparence.