Expert-Comptable stagiaire H/F

Réservoir Jobs; Guéret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable Stagiaire H/F pour superviser un portefeuille clients et réaliser des travaux comptables. Vous intégrerez une structure dynamique offrant un cadre de travail bienveillant et de réelles opportunités d'évolution, dont la possibilité d'association. La rémunération est attractive avec des avantages sociaux. Poste basé à Guéret, Nouvelle-Aquitaine.

Prestations

Primes d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

Couverture prévoyance

Qualifications

• Être un Expert-Comptable Stagiaire motivé et passionné.
• Avoir des compétences en supervision et en conseils fiscaux.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Prendre en charge et superviser un portefeuille clients.
• Réaliser et valider les travaux comptables.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques fiscales.

Connaissances

Supervision d'équipe

Compétences comptables

Conseil stratégique

Formation

Formation en comptabilité

Description du poste

Overview

NEXTEP HR recrute activement ! Expert-Comptable Stagiaire H/F - CDI. Intégrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. Vous êtes un Expert-Comptable Stagiaire motivé, passionné et souhaitez intégrer un cabinet dynamique qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez une structure reconnue pour son professionnalisme et son cadre de travail bienveillant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées avec un portefeuille clients diversifié (TPE/PME, professions libérales) tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos missions

• Prise en charge et supervision d'un portefeuille clients en collaboration avec une équipe expérimentée.
• Réalisation et validation des travaux comptables, bilans, liasses fiscales et autres livrables stratégiques.
• Conseil stratégique et accompagnement des clients sur leurs problématiques fiscales, comptables et financières.
• Encadrement et montée en compétences des collaborateurs juniors.
• Contribution à la stratégie de développement du cabinet et participation à la présentation des bilans.

Les avantages

• Une rémunération attractive avec primes d'intéressement et de participation.
• Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, couverture prévoyance.
• Un cadre de travail moderne et bienveillant, favorisant le développement personnel et professionnel.
• De réelles opportunités d'évolution, y compris la possibilité d'association dans le futur.