Equipier Polyvalent

LIDL; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Equipier Polyvalent en CDI pour rejoindre l’équipe dynamique à Villefranche-sur-Saône. Le poste implique le réassort des rayons, l'encaissement des produits, et le respect du concept commercial. Une rémunération évolutive est proposée, allant de 1 932 € à 2 069 € après 2 ans. Les candidats doivent faire preuve d'organisation et d'un bon sens relationnel. Rejoindre cette chaîne, c'est participer à une équipe engagée et certifiée TOP Employer depuis 2019.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon sens relationnel et contact client apprécié.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202MSKN – Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Type de contrat

CDI. Durée du travail: 35h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en horaires décalés. Travail le dimanche. Travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an, 2 069 € après 2 ans
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Valorisation du temps de travail
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec des primes à la clé
• Parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Carrière avec possibilité d'évolution vers les postes de coordinateur caisse accueil, adjoint manager, directeur de supermarché ou d'autres postes en direction régionale

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Supermarchés

Employeur

50 à 99 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.