ENSEIGNANT SPECIALISE H/F (H/F)

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Arpajon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé dans l'éducation en Île-de-France recherche un enseignant pour travailler avec des enfants sourds et des troubles du langage. Le candidat idéal doit avoir un CAPPEI et de l'expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers. Offrant un CDI à temps plein, ce poste inclut des horaires de journée et une rémunération brute mensuelle de 2100 à 3500 €. L'établissement valorise la formation continue en LSF et un environnement coopératif.

Prestations

Formation continue en LSF

Environnement bienveillant

Qualifications

• Expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers.
• Capacité à concevoir des séquences pédagogiques différenciées.
• Volonté de se former à la communication visuelle.

Responsabilités

• Assurer un enseignement adapté aux élèves déficients auditifs.
• Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Maîtrise de la LSF

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Bienveillance et implication

Organiser l'espace pédagogique

Définir un objectif d'apprentissage

Formation

CAPPEI ou équivalent

Description du poste

Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne

Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA.

Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langage, avec ou sans handicap associé.

Vos missions

• Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés.
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques.
• Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés.
• Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés, interprètes LSF).
• Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux compétences et besoins des élèves.
• Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants au sein de l'établissement et des dispositifs partenaires.
• Participer à des actions de sensibilisation à la surdité et à la communication adaptée.
• Contribuer à la vie de l'établissement dans une dynamique de coopération, d'innovation et d'inclusion.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du CAPPEI (ou équivalent), ou enseignant(e) en cours de formation spécialisée.
• Vous possédez une expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers (déficience auditive, troubles du langage, handicaps associés).
• La maîtrise de la LSF ou la volonté de se former à la communication visuelle est un atout apprécié.
• Vous êtes bienveillant(e), impliqué(e), et à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66.
• Des horaires de journée du lundi au vendredi et quelques samedis en matinée.
• Un environnement, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime.
• La possibilité de formation continue en LSF ou en pédagogie spécialisée.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 heures / semaine
• Temps de travail : journée
• Samedi : matinée occasionnelle
• Salaire brut mensuel : 2100 € à 3500 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon.
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux.
• Organiser l'espace pédagogique.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

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