Enseignant(e) - SII OPTION ENERGIE -HAUT-RHIN- L1412

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie éducative recherche un(e) Enseignant(e) pour un poste en SII option énergie dans le Haut-Rhin. Ce poste est en CDD de 12 mois à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1800 à 2200 Euros. Les candidats doivent avoir un Bac+5 ou équivalent et une excellente maîtrise du français. Rejoindre l'éducation nationale, c'est contribuer à l'avenir de la jeunesse.

Qualifications

• Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
• Excellente maitrise orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie.
• Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Évaluer les acquis et les progrès des élèves.
• Assurer un suivi des élèves en lien avec les familles.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Bonne culture technique en génie mécanique

Excellente maîtrise du français

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des technologies énergétiques

Connaissance des didactiques disciplinaires

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou Bac+5

Description du poste

Offre n° 197NVQY - Enseignant(e) - SII OPTION ENERGIE - HAUT-RHIN - L1412

Actualisé le 09 septembre 2025

Missions

S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.

Activités principales

S'approprier les systèmes, progiciels, matériels et moyens de prototypage rapide. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).

Compétences professionnelles souhaitées

• Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.
• Excellente maitrise orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
• Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie.
• Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs).

Profil recherché : École d'ingénieur ou parcours en génie électrique

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !

X ANNE-BENEDICTE JOUVE

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