Enseignant(e) du second degré Génie construction mécanique ST Laurent (H/F)

RECTORAT DE CAYENNE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif recherche un(e) enseignant(e) du second degré en Génie construction mécanique à Saint-Laurent-du-Maroni. Vous serez responsable d'enseigner aux élèves, d'adapter votre thérapie et de travailler en collaboration avec les collègues. Le contrat est à durée déterminée de 12 mois, à temps partiel (18H/semaine), avec un salaire brut mensuel de 2000 euros. Débutants acceptés, formation Bac+2 minimum requise.

Qualifications

• Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt des élèves.
• Adapter l'enseignement selon la diversité des élèves.
• Construire des séquences d'enseignement.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement du groupe pour favoriser l'apprentissage.
• Concevoir les modalités d'évaluation des élèves.
• Suivre individuellement les élèves.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Maîtrise des savoirs scientifiques

Adaptabilité à la diversité des élèves

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Enseignant(e) du second degré Génie construction mécanique ST Laurent (H/F)

Enseignant(e) du second degré Génie construction mécanique ST Laurent (H/F) 973 - Saint-Laurent-du-Maroni

Offre n° 201LRRP Enseignant(e) du second degré Génie construction mécanique ST Laurent (H/F)

Responsabilités:

• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Avoir une bonne connaissance des programmes des enseignements généraux en collège et en lycée

Profil recherché:

• Construire les compétences prévues par les référentiels
• Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis
• Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire, et mesurer leurs acquis
• Chercher et sélectionner les ressources documentaires et pédagogiques
• Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat travail: Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine, Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

• Conception et mise en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux
• Transmission des connaissances et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels
• Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels
• Suivi individuel des élèves et apprentis, et aide dans leur travail personnMme WENDY RABAUD

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