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Enseignant(e) de Sciences Economiques Sociales et Gestion (SESG) (H/F)

France Travail

Brémontier-Merval

Sur place

EUR 1 000 - 2 000

Temps partiel

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un établissement éducatif en Normandie recherche un(e) Enseignant(e) de Sciences Economiques et Sociales et de Gestion pour des classes de lycée. Le contrat est un CDD de 12 mois à temps partiel avec un salaire brut mensuel entre 1500 et 1700 euros. Les candidats doivent avoir une expérience d'un an et un Bac+3 ou Bac+4 en économie agricole.

Prestations

Primes

Qualifications

  • 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
  • Formation Bac+3 ou Bac+4 en économie agricole est indispensable.

Responsabilités

  • Enseigner dans des classes de 2nde GT, bac Technologique et CAP.
  • Évaluer les acquis d'apprentissage des élèves.
  • Proposer des travaux pratiques adaptés.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Proposer des travaux et des exercices pratiques

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Économie agricole
Description du poste

Enseignant(e) de Sciences Economiques Sociales et de Gestion (SESG) (H/F) – Offre n° 197HYXQ

Enseignant(e) en Sciences Economiques et Sociales et de Gestion (SESG) en Lycée Agricole (Lycée du Pays de Bray). Cet enseignement concerne des classes de 2nde GT, bac Technologique (STAV) et CAP (Métiers de l'Agriculture).

Type de contrat : CDD – 12 mois

Conditions de travail : Temps partiel – 25H/semaine – Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut mensuel entre 1500,0 et 1700,0 euros sur 12 mois
  • Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 12 mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Économie agricole : Cette formation est indispensable
Compétences
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques – Cette compétence est indispensable
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience – Cette compétence est indispensable
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques – Cette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire – Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Autres informations

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