Enseignant(e) de Génie mécanique construction- EURE (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un(e) enseignant(e) en génie mécanique pour un remplacement à Évreux. Vous serez responsable de l'enseignement et de l'accompagnement des élèves. Ce poste est un CDD de 12 mois à temps partiel avec un salaire brut mensuel allant de 2185,06 € à 2558,81 €.

Qualifications

• Connaissance des programmes éducatifs et des référentiels.
• Compétences en pédagogie et en accompagnement des élèves.
• Aptitude à l'évaluation des compétences des élèves.

Responsabilités

• Enseigner en génie mécanique.
• Préparer les cours et évaluer les élèves.
• Participer à la vie d'établissement.

Connaissances

Connaissance du système éducatif

Savoirs disciplinaires

Processus d'apprentissage

Évaluation des élèves

Psychologie de l'enfant

Usage des outils numériques

Formation

Diplôme de l'éducation nationale

Description du poste

Overview

Offre n° 197HXTP - Enseignant(e) de Génie mécanique construction - Eure (27) (H/F).

Il s'agit d'effectuer un remplacement en Génie mécanique construction sur la commune d'Évreux pour un temps complet de 18H à l'année. La mission de l'enseignant du second degré est d'enseigner et de transmettre les connaissances dans le cadre des programmes ou référentiels nationaux, et d'accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et professionnel.

Responsabilités

• Assurer un service comprenant le temps d'enseignement, le temps de préparation des cours, l'évaluation des productions écrites ou orales, et le dialogue avec les parents pour le suivi des élèves.
• Participer à des visites en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel et à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique, etc.) et travailler en concertation au sein de l'équipe pédagogique.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage
• Les modalités d'évaluation des élèves
• Éléments de psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement et soumis à son autorité et au règlement intérieur. Respect des obligations de la fonction publique, principe de laïcité, respect de l'individu et comportement éthique et responsable. Accompagnement à la prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection; tutorat et formations possibles.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l'écoute et instaurer une relation de confiance
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Qualités de communication et bon relationnel

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire : brut mensuel de 2185,06 € à 2558,81 € sur 12 mois

Employeur et informations complémentaires

Employeur : Éducation nationale (250 à 499 salariés). L'éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région Normandie; elle emploie des milliers de personnels et scolarise de nombreux élèves.