Enseignant(e) d'Economie-Gestion Comptabilité finances- VERNON (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique en Normandie recherche un(e) enseignant(e) d'économie-gestion pour un remplacement à temps partiel jusqu'au 17/10/2025. Le poste nécessite une licence en économie-gestion et implique de transmettre les valeurs républicaines tout en développant les compétences des élèves. Salaire brut mensuel compris entre 2185,06 € et 2558,81 € sur 12 mois.

Qualifications

• Formation minimum exigée : Licence en économie-gestion avec mention finances, comptabilité.
• Connaissances des mécanismes d'apprentissage et de l'évaluation des élèves.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Responsabilités

• Transmettre les valeurs de la République.
• Développer les compétences et l'esprit critique des élèves.
• Participer à la vie de l'établissement.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à installer une relation de confiance

Autonomie

Communication

Formation

Licence en économie-gestion

Description du poste

Offre n° 198FYTD - Enseignant(e) d'Economie-Gestion Comptabilité finances - VERNON (27) (H/F)

Il s’agit d’un remplacement de professeur(e) en économie-gestion- comptabilité-finances L8012 sur la commune de VERNON à temps complet 18H jusqu’au 17/10/2025. La mission de l’enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d’amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique …) et de concertation en équipe - d’analyser les besoins éducatifs particuliers et de mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues : - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d’évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent - Usage pédagogique des outils numériques. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l’éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d’exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’essentiel des enseignements est en BTS SAM sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

Formation / Expérience : Licence minimum exigée (BAC + 3). Formations économie-gestion avec mention finances, comptabilité.

Compétences et qualités : Incarner les valeurs de la République, Avoir le sens de l’écoute, Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute et le respect, S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative, Faire preuve de curiosité intellectuelle, Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 15 Jour(s)

Durée du travail : Temps partiel - 18H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près de 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants et 15 000 apprentis.

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