Enseignant de l'Ecole Nomade (H/F)

AUTEUIL OCEAN INDIEN AGEPAC MAYOTTE; Mamoudzou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Mayotte cherche un Enseignant pour son projet d'école nomade. Vous serez responsable d'accompagner des enfants de 3 à 5 ans, en veillant à leur réussite scolaire et à leur épanouissement. Le poste nécessite 24 mois d'expérience et un Bac+3 ou équivalent. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire mensuel brut allant de 2 600 € à 3 000 €. Les déplacements sont fréquents.

Qualifications

• 24 mois d'expérience indispensable.
• Connaissance du programme d'enseignement (Licence Métier de l'Enseignement).

Responsabilités

• Analyser les besoins pour élaborer des progressions individualisées.
• Participer au suivi du Projet Personnalisé du Jeune (PPJ).
• Instaurer un cadre de travail serein et sécurisant.
• Collaborer avec les éducateurs et les familles.
• Contribuer à l'harmonisation des outils avec l'équipe.

Connaissances

Accompagnement des élèves en difficulté

Adapter l'apprentissage

Concevoir des supports et outils pédagogiques

Évaluer des acquis d'apprentissage

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Enseignant de l'Ecole Nomade (H/F) 976 - MAMOUDZOU

Offre n° 201LTNP Enseignant de l'Ecole Nomade (H/F)

Apprentis d'Auteuil Mayotte innove et met en place un projet d'école nomade, en partenariat avec le rectorat de Mayotte et la commune de Mamoudzou. L'objectif est "d'aller vers" le jeune public en situation de fragilité, actuellement non scolarisé. Dans un premier temps dans des locaux, puis, dans un second temps, sous la forme d'une école nomade, mobile. L'association recherche 2 enseignants du premier degré F/H au sein de l'Ecole Nomade pour des classes de maternelle pour des enfants de 3 à 5 ans. En étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives, votre mission principale est de devenir un pilier de la réussite.

Responsabilités

• Vous analysez les besoins pour élaborer des progressions individualisées, utilisez la différenciation (numérique, dispositifs alternatifs) et travaillez activement à restaurer le rapport positif au savoir et l'estime de soi chez les élèves.
• Vous participez au suivi du Projet Personnalisé du Jeune (PPJ), des PIS/PAI et vous vous engagez pour l'orientation de l'élève.
• Vous assurez le développement des compétences écrites et orales et utilisez l'oral comme une modalité d'évaluation à part entière.
• Vous instaurez un cadre de travail serein et sécurisant. Vous gérez les comportements et les conflits grâce à une posture juste et neutre, mobilisant des pédagogies collectives (coopération, pédagogie de projet).
• Vous concevez l'évaluation comme un processus continu et diversifié (auto‑évaluation, remédiation) et contribuez activement à l'harmonisation des outils avec l'équipe.
• Vous vous inscrivez dans l'action collective de l'établissement. Vous travaillez en partenariat étroit avec les éducateurs, les services sociaux, les familles et les partenaires institutionnels (justice, culture) pour la résolution des difficultés.
• Vous menez une analyse critique et réflexive de votre travail, vous vous formez en continu (recherche, réseaux numériques) et vous participez à l'éducation éthique et responsable aux outils numériques des jeunes.

Contrat

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée hebdomadaire : 35 heures. Horaires : journée.

Salaire brut mensuel : 2 600 € à 3 000 € (sur 12 mois). Salaire majoré / Statut d'agent public.

Déplacements : fréquents.

Expérience

• 24 mois d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Connaissance du programme d'enseignement (Licence Métier de l'Enseignement).

Compétences

• Accompagnement des élèves en difficulté.
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées.
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Collaborer avec les services sociaux pour le bien‑être des élèves.
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon.
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen).
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques.
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux.
• Élaborer des contenus pédagogiques pour des écoles.
• Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques.
• Encourager l'expression orale chez les élèves.
• Encourager la participation active des élèves en classe.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Expliquer de manière claire et pédagogique.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Favoriser la collaboration entre les élèves pour des projets de groupe.
• Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves.
• Organiser l'espace pédagogique.
• Promouvoir le respect mutuel entre élèves.
• Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Sensibilisation à la diversité culturelle.
• Surveiller les élèves.
• Techniques de motivation scolaire.
• Techniques pédagogiques.
• Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires.
• Shimaoré.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.