ENQUETEUR/TRICE LOGEMENT-RESSOURCES REGROUPEMENT FAMILIAL (H/F)

DELEGATION DEPARTEMENTALE DE NANTES; Rezé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité administrative locale recherche un(e) enquêteur(trice) pour réaliser des enquêtes techniques auprès des demandeurs de regroupement familial. Le poste nécessite une aisance relationnelle, des compétences en calcul et analyse de données, ainsi qu'un permis de conduire. Le contrat est un CDD de 12 mois à 35h/semaine avec une rémunération de 35,27 euros bruts par enquête.

Prestations

Frais de déplacement remboursés

Indemnités de repas

Qualifications

• Débutant accepté mais une bonne aisance relationnelle est indispensable.
• Anglais requis pour la communication.
• Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires.

Responsabilités

• Organiser et planifier les enquêtes dans le respect des délais.
• Vérifier des documents et compléter des rapports.
• Rendre compte régulièrement à la direction.

Connaissances

Aisance relationnelle

Calculer une superficie et des ressources

Collecter et analyser des données

Connaissance des populations étrangères

Gérer des plannings

Procédures liées à l'immigration

Préparer l'intervention et matériels

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Collecter les résultats d'une enquête

Techniques de comptage

Anglais

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Actualisé le 28 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'enquêteur(trice) est chargé(e), par la directrice territoriale, de réaliser une enquête technique à caractère administratif aux domiciles des demandeurs de regroupement familial, afin de procéder aux vérifications des conditions de logement et des ressources. Les critères requis pour le logement prennent en compte la superficie, la salubrité et l'habitabilité. Les critères pour les ressources sont un montant variable selon la composition de la famille sur les douze derniers mois précédant la demande.

Les principales activités :

• Organiser et planifier les enquêtes dans le respect des délais impartis
• Vérifier des documents
• Compléter des rapports logement / ressources
• Rendre compte régulièrement à la direction territoriale (en déplacement physique)

20 vacations par mois, en complément d'activité initiale, avec montée en charge ultérieure. Les frais de déplacement (indemnités kilométriques), de repas (forfait), ainsi que les frais postaux, sont pris en charge. L'enquêteur(trice) doit obligatoirement posséder un permis de conduire et un véhicule personnel. La rémunération est de 35,27 euros bruts par enquête.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée

Salaire :

• 35,27 euros bruts par enquête

Déplacements : Quotidiens, zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aisance relationnelle (indispensable)
• Calculer une superficie et des ressources (indispensable)
• Collecter et analyser des données (indispensable)
• Connaissance des populations étrangères (indispensable)
• Gérer des plannings (indispensable)
• Procédures liées à l'immigration (indispensable)
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (indispensable)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques (indispensable)
• Collecter les résultats d'une enquête
• Techniques de comptage
• Anglais (indispensable)
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, formation, culture, services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

20 à 49 salariés