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Une association de solidarité à Bourges recherche un encadrant technique pour superviser des travaux de bâtiment et soutenir des salariés en parcours d'insertion. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement de l'équipe, garantissant respect des règles de sécurité et aide à l'autonomie professionnelle. Un diplôme d'Encadrant Technique d'Insertion est souhaité, accompagné d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment.
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long et pour un de ses chantiers d'insertion, l'Association le Relais recrute un encadrant technique H/F. Vous êtes en lien hiérarchique avec votre chef de service et en lien de coordination avec le chef d'équipe. Vous aurez la charge de l'encadrement technique d'une petite équipe de salariés en parcours d'insertion, et utilisez l'activité de divers travaux de maintenance du bâtiment, second œuvre et éco-réhabilitation comme support en vue de permettre l'acquisition d'une autonomie professionnelle.
Vos responsabilités incluent : veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes conditions de travail, mobiliser les salariés en insertion pour appréhender les différentes étapes du chantier et des aspects techniques, effectuer des évaluations de compétences en lien avec le conseiller en insertion professionnelle.
Vos compétences techniques doivent inclure : la préparation des supports/ peinture, le carrelage / faïence/ sols souples, la pose de cloisons (placo), ainsi que des notions éventuelles en plomberie et électricité. Vous devez également être bricoleur, pédagogue et intéressé pour travailler avec un public très éloigné de l'emploi, avoir un esprit d'équipe et être rigoureux dans le travail et dans la transmission des informations.
Le permis B est obligatoire en raison de déplacements réguliers avec véhicule de service. Le type de contrat est un CDD de 2 mois, avec un travail de 35H/semaine en journée. Le salaire sera selon la convention SYNEAS.
Profil souhaité : expérience exigée de 2 ans minimum dans le secteur du second œuvre bâtiment, diplôme Encadrant Technique d'Insertion souhaité. Les compétences clés incluent l'accompagnement et conseil des personnes en difficulté, les connaissances en métiers du bâtiment, la capacité d'adaptation, la créativité et la réactivité.
L'employeur est une association de solidarité qui accompagne vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits.