Encadrant Technique Peinture H/F

D'INSERTION TRAIT D'UNION; Luxeuil-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un Encadrant Technique Peinture pour gérer une équipe sur des chantiers à Luxeuil-les-Bains. Avec un contrat CDD de 6 mois, le candidat idéal aura une expérience de 2 ans minimum en tant que plaquiste peintre et sera responsable de l'évaluation et du développement des compétences de son équipe. La rémunération est de 13,18 euros brut par heure, pour 35 heures par semaine. Des déplacements quotidiens dans la zone départementale sont à prévoir.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Encadrer une équipe sur différents chantiers liés à la peinture.

Connaissances

Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Permis B, véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent, bâtiment second œuvre

Description du poste

Offre n° 200XLYS

Encadrant Technique Peinture H/F

Publié le 28 novembre 2025

Employeur handi-engagé

Urgent recrutement

Au sein d'une structure d'insertion sector de Luxeuil-Les-Bains, vous aurez en charge d'une équipe sur les différents chantiers à réaliser. Vous avez une bonne expérience en tant que plaquiste peintre et de bonnes notions de management d'équipe. Vous travaillerez du lundi au jeudi, repos du vendredi. Venez nous rejoindre !

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat de travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

Brut : 13,18 euros par heure sur 12 mois

Déplacements

Quotidiens, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans sur même type de poste (indispensable)
• Bac ou équivalent, bâtiment second œuvre

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Permis B, véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.