Encadrant technique ménage / laverie (H/F)

ASSOCIATION LES 3 R; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un encadrant technique ménage/laverie à Chartres. Le candidat sera responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 salariés en parcours d'insertion. Il devra animer, recruter et organiser la production tout en accompagnant chaque salarié dans son retour à l'emploi. Des compétences en gestion d'équipe et une expérience de 3 ans sont requises. Le poste est en présentiel, avec un contrat CDD de 3 mois, renouvelable jusqu'à 6 mois.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un contexte d'insertion professionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités.
• Bonne maîtrise de la communication et écoute active.

Responsabilités

• Encadrer le travail d'une équipe de 20 salariés.
• Animer l'équipe et participer au recrutement.
• Organiser et suivre la production.

Connaissances

Capacité à mobiliser une équipe

Sens de la pédagogie

Maîtrise des outils informatiques

Techniques de motivation d'équipe

Utilisation des réseaux multimédias

Formation

Employé qualifié

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 199GMTJ
Encadrant technique ménage / laverie (H/F)

Au sein de la régie de quartier vous intégrerez notre équipe du secteur ménage / laverie :

Vos missions :

• Encadrement du travail de production d'une équipe de 20 salariés en parcours d'insertion professionnelle sous la responsabilité de la direction.
• Animer l'équipe, participer au recrutement/suivi/formation sur le poste de travail.
• Organiser et suivre la production : planning, facturation.
• Accompagner le salarié dans son projet de retour à l'emploi.
• Travailler en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle et les autres intervenants du secteur: encadrant et chef d'équipe.

Compétences : Capacité à mobiliser une équipe et à rendre compte ; sens de la pédagogie, de l'écoute et du dialogue. Maîtrise des outils informatiques.

CDD d'une durée minimale de 3 mois, renouvelable jusqu'à 6 mois.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.

Expérience: Gestion d'équipe: 3 ans (Requis).

Vous devez vous déplacer sur différents site pour rencontrer les salariés.

Lieu du poste : En présentiel.

Date de début prévue : 01/12/2025.

Type de contrat CDD - 3 Mois.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Techniques de motivation d'équipe Cette compétence est indispensable
• Utilisation des réseaux multimédias, internet Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Nouvelle adresse :6 rue Francis Vovelle28000 ChartresMme Cathy CHENU