Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle administrati (H/F)

LE GRENIER; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion spécialisée dans le recyclage et la vente de textiles recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle. Le poste consiste à gérer une vingtaine de salariés en insertion, tout en travaillant étroitement avec divers partenaires. Des qualités organisationnelles et relationnelles sont indispensables. Le contrat proposé est un CDI, à temps plein, avec un salaire compris entre 1900 et 2200 euros brut par mois.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissances en gestion d'équipe et en insertion professionnelle.

Responsabilités

• Gérer et coordonner une vingtaine de salariés en insertion.
• Piloter l'activité du village ressourcerie.
• Garantir la communication interne et externe.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Conseiller, accompagner une personne

Élaborer et planifier un programme de production

Enseigner, transmettre des connaissances

Évaluer des acquis d'apprentissage

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200XVHZ Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle administrati (H/F)

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vous serez en charge du village ressourcerie au sein de l'association, de la gestion d'une vingtaine de salariés en insertion professionnelle et de leur accompagnement par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous garantissez la bonne communication et un rendu qualitatif en interne ainsi qu'avec les partenaires et clients. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification.

Savoirs — Maîtriser les techniques de management, Connaissances de la structure associative et plus particulièrement de la SIAE, Organisation et gestion d'activités. Qualités relationnelles et organisationnelles — Être force de proposition, Sens du résultat, Conscience professionnelle, Esprit d'entreprise, capacités d'initiative et autonomie, Adaptabilité et flexibilité, responsabilité, Analyse et synthèse, Communication orale et écrite, Rigueur et organisation, hiérarchiser les tâches, Conviction et influence, Confidentialité, Respect de soi et des autres. Travail à temps plein 35 heures hebdomadaire, du lundi au samedi. Domaine d'intervention : sur le territoire du Havre Seine Métropole.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois.
• Convention collective en vigueur.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable).
• Bac ou équivalent ou expérience représentative (indispensable).

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Conseiller, accompagner une personne.
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Prévenir et résoudre les conflits.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Le Grenier est un chantier d'insertion spécialisé dans la collecte, le recyclage, et la vente de textiles. L'association Le Grenier a été créée en juillet 2000, et a démarré son activité en janvier 2001. Elle porte un Chantier d'Insertion par l'Activité Économique, c'est-à-dire par le travail, dont le public visé est principalement féminin. À ce jour, l'Association assure l'accompagnement de 150 personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.

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