Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

UTILECO CHANTIERS; Wœrth; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion par l'activité économique recrute un Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion à Wœrth. Vous dirigerez une équipe de 3 à 5 personnes dans l'entretien des espaces naturels et les travaux paysagers. Ce poste CDI de 35h/semaine nécessite un diplôme ou une expérience en travaux paysagers et un permis B. Préparez-vous à organiser des chantiers tout en respectant les valeurs d'insertion par l'activité économique. Rémunération à négocier en fonction du profil.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme et/ou expérience exigés en entretien des espaces naturels et travaux paysagers.
• Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
• Enthousiasme et foi en la capacité à rebondir des personnes employées.

Responsabilités

• Organiser la production des activités d'entretien des espaces naturels.
• Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 à 5 salariés.
• Réaliser les travaux et veiller au bon déroulement des activités.

Connaissances

Organiser la production des activités entretien des espaces naturel

Capacité à gérer une équipe

Sensibilité aux valeurs de l'insertion par l'activité économique

Formation

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Outils

Permis B

Permis BE

Description du poste

Offre n° 201VDFS Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Le Groupement Economique Solidaire Utiléco, acteur de l'insertion par l'activité économique depuis plus de 35 ans sur le territoire d'Alsace du Nord recrute pour son site de Woerth Deux Encadrant-es techniques de chantiers MISSIONS GENERALES Organiser la production des activités entretien des espaces naturels et travaux paysagers en lien avec les autres encadrants techniques : - Assurer la prospection commerciale - Etablir et suivre les devis - Etablir le planning des chantiers - Faire l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale - Transmettre les informations de facturation Assurer l'encadrement d'une équipe de 3 à 5 salariés en transition professionnelle lors d'activités de chantier - Réaliser les travaux - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Être à l'écoute et faire évoluer les compétences des salariés de l'équipe Participer en cas de besoin aux autres activités de la structure, en particulier les missions de second œuvre du bâtiment ACTIVITES PRINCIPALES Assurer l'organisation et l'encadrement du chantier : - Accueillir le personnel - Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - Veiller au port des équipements de protection individuels - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Donner les consignes de travail, répartir les activités - Contrôler et vérifier le travail, - Veiller à l'utilisation raisonnable des véhicules et du matériel dans un souci de gestion des dépenses. Se préoccuper de la maintenance du matériel. - Rendre compte des difficultés rencontrées Assurer la préparation technique du chantier, le suivi et la réception des travaux : - Définir les moyens à mettre en œuvre - Recenser les horaires de travail - Respecter le planning du chantier. - Veiller à la propreté et au rangement des outils et des ateliers COMPETENCES RECHERCHEES - Diplôme et/ou expérience exigés en entretien des espaces naturels et travaux paysagers - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers (permis BE serait un plus) - Capacité à gérer une équipe et à travailler en équipe - Avoir des aptitudes pédagogiques - Organisation, rigueur et sens pratiques - Sens de l'écoute, discrétion et patience - Enthousiasme et foi en la capacité à rebondir des personnes employées - Sensibilité aux valeurs de l'insertion par l'activité économique MODALITES CDI 35h Convention collective des ateliers chantiers d'insertion Rémunération : à négocier en fonction du profil Prise de poste : janvier 2026

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• A négocier en fonction du profil

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Aide à domicile