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Employée polyvalent H/F magasin de Destockage

CFA Altern'Emploi Calais

Calais

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un magasin de déstockage recherche un employé polyvalent pour assurer le fonctionnement quotidien. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks et du service client. Ce poste nécessite une expérience en vente, des compétences en service client, et de la flexibilité. Un environnement dynamique vous attend.

Qualifications

  • Expérience en vente préférée.
  • Compétences en service client.
  • Capacité à s'adapter aux besoins variés.

Responsabilités

  • Assurer diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin.
  • Mise en rayon des produits.
  • Gestion des stocks.
  • Service client et caisse.
  • Maintenance de la propreté et de l'organisation du magasin.

Connaissances

Service client
Flexibilité
Organisation
Travail en équipe
Description du poste
Qui sont-ils ?

Notre boutique propose une large gamme de produits déstockés, allant de l'alimentation aux vêtements, en passant par la décoration et l'électroménager. Nous offrons des articles de qualité à prix réduits, renouvelant constamment nos stocks.

Quelles sont les missions ?
  • En tant qu'employé polyvalent, vous assurerez diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de notre magasin de déstockage.
  • Vos responsabilités incluent la mise en rayon des produits.
  • La gestion des stocks.
  • Le service client et la caisse.
  • La maintenance de la propreté et de l'organisation du magasin, afin d'offrir une expérience d'achat agréable et fluide pour nos clients.
  • Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de notre clientèle et des opérations quotidiennes.
Quel est le profil demandé ?
  • Nous recherchons un employé polyvalent avec une expérience en vente de préférence, compétences en service client, et capacité à s'adapter.
  • Organisé, dynamique, fiable et flexible, capable de travailler en équipe et de gérer diverses tâches efficacement.
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