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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

ALBISERV

Petit-Bourg

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une entreprise de supermarché en Guadeloupe recherche un Employé Polyvalent de libre-service pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Le candidat devra assurer la mise en rayon, contrôler les produits, et orienter les clients. Aucune expérience n'est requise, mais un CAP ou BEP en commerce est indispensable. Ce poste est à temps partiel, 24 heures par semaine, avec des horaires incluant les week-ends et jours fériés. Le salaire est au SMIC.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Permis B - Véhicule léger requis.

Responsabilités

  • Assurer la mise en rayon des produits.
  • Receptioiner et contrôler les marchandises.
  • Ranger la réserve et effectuer l'entretien des étagères.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Entretenir, nettoyer un espace
Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Organiser, aménager un espace de vente
Retirer des produits non conformes
Réaliser l'étiquetage de produits
Réaliser le réassort
Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison
Techniques de mise en rayon
Vérifier la température des réfrigérateurs
Gérer une caisse

Formation

CAP, BEP et équivalents Commerce
Description du poste
Offre n° 202HGRX

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Le salarié est engagé pour exercer les fonctions d'Employé Polyvalent de libre-service. Il exerce ses fonctions sous les ordres de la direction, doit se conformer au règlement et rendre compte de sa mission. Il aura principalement à effectuer les tâches suivantes : – assurer la mise en rayon des produits; – assurer le transport des marchandises du stock aux rayons du magasin en respectant la sécurité et la bonne circulation des clients pour qu'ils puissent accéder aux produits; – réceptionner et contrôler les marchandises; – vérifier les dates de péremption, retirer des rayons les produits abîmés et effectuer le comptage; – assurer l'entretien et le nettoyage des étagères, respecter les consignes d'emplacement des produits; – vérifier l'étiquetage des produits; – rangement de la réserve; – effectuer le réassort de la chambre froide positive et négative; – renseigner les clients et prendre en compte les remarques et faire remonter les informations; – orienter les clients dans le magasin.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire

  • SMIC
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Commerce: Cette formation est indispensable
Compétences
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon: Cette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local: Cette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente: Cette compétence est indispensable
  • Organiser, aménager un espace de vente: Cette compétence est indispensable
  • Retirer des produits non conformes: Cette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produits: Cette compétence est indispensable
  • Réaliser le réassort: Cette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison: Cette compétence est indispensable
  • Techniques de mise en rayon: Cette compétence est indispensable
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon: Cette compétence est indispensable
  • Gérer une caisse
  • Réaliser la mise en rayon
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • B - Véhicule léger: Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Supérettes
Employeur

6 à 9 salariés

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