Employé libre service

ALTERLINE; Escaudain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'alternance à Escaudain recherche des candidats motivés pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez impliqué dans la gestion des produits, l'accueil de la clientèle et la gestion des stocks. Les diplômes proposés incluent le CAP et le BAC. Ce poste nécessite une bonne autonomie, une capacité d'adaptation, et un bon relationnel, avec des horaires flexibles. Aucune dépense n’est à prévoir pour le candidat.

Qualifications

• Autonomie requise pour gérer les tâches sans supervision.
• Capacité d'adaptation aux changements dans l'environnement de travail.
• Gestion du stress face à des situations pressantes.

Responsabilités

• Gestion des produits et du merchandising.
• Réception et gestion des stocks.
• Accueil et conseils clients.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Rapidité

Bon relationnel

Formation

TP Employé Commercial (CAP)

TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)

TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)

Description du poste

À propos de nous

Le CFA Alterline est spécialisé dans les métiers du commerce et de la grande distribution. Grâce à son modèle d'alternance, très innovant, les alternants découvrent une nouvelle formule d'apprentissage loin des codes de l'école classique.

Obtenir des diplômes reconnus sans retourner pour autant à l'école !

Avec une approche fondée sur la bienveillance et la proximité, Alterline optimise la réussite de ton projet d’alternance via l’obtention d’un diplôme reconnu par l’Etat (Niveau CAP à BAC+2) et la réalisation d’un apprentissage, permettant l’acquisition de compétences professionnelles clés.

À la suite de cette formation, il te sera possible d’intégrer directement la vie active mais également, si tu le souhaites, de poursuivre tes études au niveau supérieur.

Mission

Tes Missions

• Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.
• Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l’accès aux produits et leur disponibilité en magasin.
• Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.
• Suivi du tableau de bord

Diplome Propose

Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :

• TP Employé Commercial (CAP)
• TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)
• TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)

Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce.

Profil

Savoir Être Professionnels

• Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.
• Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l’environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.
• Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.
• Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.
• Bon relationnel : Communiquer aisément avec l’équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable.

Spécificité

• pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés
• profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)
• Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.
• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat