Employé Frais LS — Réassort & Merchandising CDI

LOUMA; Rostrenen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Employé / Employée FRAIS (H/F) pour assurer le remplissage des rayons, la gestion des stocks, et être en contact avec la clientèle. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et a le sens du service. Des compétences en étiquetage et en gestion des linéaires sont indispensables. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération de 12,02 Euros brut, ainsi que des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Prime annuelle

Prime de participation

Mutuelle prise en charge à 70%

Remise de 5% sur les achats en magasin

Avantages CSE

Qualifications

• Débutant accepté avec une bonne capacité d'adaptation et sens du service.
• Expérience en grande distribution souhaitée.
• Rigueur sur l'hygiène et bonne communication.

Responsabilités

• Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits.
• Gérez les linéaires et la réimplantation.
• Contrôlez l'étiquetage et les prix des produits.
• Renseignez la clientèle sur les produits.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un Employé / Employée FRAIS (H/F) pour assurer le remplissage des rayons, la gestion des stocks, et être en contact avec la clientèle. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et a le sens du service. Des compétences en étiquetage et en gestion des linéaires sont indispensables. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération de 12,02 Euros brut, ainsi que des primes et des avantages sociaux.