Employé / Employée polyvalent bar (H/F)

ARTES TOURISME; Chamrousse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme recherche un employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025-2026 à Chamrousse. Le candidat sera responsable du service au bar et des petits déjeuners, ainsi que de l'entretien de son espace de travail. Un contrat saisonnier de 4 mois est proposé, avec hébergement sur site et alimentation fournie.

Prestations

Hébergement gratuit

Nourriture fournie

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail le week-end et jours fériés.
• Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 31/03/2026.

Responsabilités

• Service au bar et des petits déjeuners.
• Ménage de l'espace de travail.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Réaliser le service des petits-déjeuners

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 197SFQQ - Employé / Employée polyvalent bar (H/F)

En résidence de tourisme, nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 un employé/e polyvalent/e le service du bar et des petits déjeuners. Vous serez en charge du ménage de votre espace de travail, du service au bar et des petits déjeuners servis sous forme de buffet. Contrat saisonnier du 08/12/2025 au 31/03/2026. Poste LOGE sur site.

Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

20 à 49 salariés

Pour son personnel, l'employeur met à disposition à titre gracieux l'hébergement en cohabitation (logement de 2 à 4 personnes), et la nourriture est un avantage en nature

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