Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

RAVATE; Saint-Paul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une enseigne de bricolage à La Réunion recrute un Employé / Employée de rayon bricolage pour un contrat CDD de 7 mois. Vous aurez pour mission de satisfaire les clients, atteindre les objectifs de vente et organiser le rayon. Une formation en électricité est requis et des compétences en vente seraient un atout. Idéalement, vous possédez une première expérience dans le domaine. Salaire brut de 11.88 Euros de l'heure pour un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Dynamisme et capacité à fidéliser les clients.
• Expérience de vente dans le bricolage appréciée.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement convivial.

Responsabilités

• Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients.
• Assurer la vente et atteindre les objectifs du magasin.
• S'assurer d'un linéaire cohérent et propre.
• Contribuer à l'animation commerciale du rayon.
• Proposer les services du magasin aux clients.

Connaissances

Bonne base de connaissance en électricité

Très bon sens relationnel

Aptitude à travailler en équipe

Compétences en outils digitaux

Curiosité et volonté de monter en compétences

Formation

Formation dans le domaine de l'électricité

Description du poste

Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

Employé / Employée de rayon bricolage (H/F) 974 - ST PAUL

Offre n° 201WVLX Employé / Employée de rayon bricolage (H/F)

Elu meilleure chaîne de l'année 2025, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion! Weldom Savannah recrute un conseiller de vente en électricité en CDD H/F! Si tu aimes les environnements en transformation et en recherche continue de progrès, axé autour de la relation client et de l'usage produit, la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
• Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
• S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
• Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon,
• Proposer les services du magasin aux clients,
• Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe,
• Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

Nous recherchons une personne titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité, si en plus tu as déjà ou tu souhaites développer de nouvelles compétences dans le domaine de la vente, ce poste est fait pour toi. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. Les atouts majeur pour ce poste :

• Tu as une bonne base de connaissance en électricité
• Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients;
• Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant;
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles);
• Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : ‘Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)’;

Employeur

20 à 49 salariés

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