Employé / Employée de libre-service

NEAG 9; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée à Cesson-Sévigné recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) pour un contrat CDI de 35h. Les missions incluent l'accueil des clients, la gestion du magasin, et la tenue de caisse. La société se consacre à la réduction du gaspillage alimentaire et offre un salaire brut de 1829,54 Euros par mois, avec des primes et des remises sur les achats.

Prestations

Prime de 150 euros sur objectifs

Participation au transport à 50%

Remise de 20% sur les achats en magasin

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bon sens du relationnel et motivation pour le service client.

Responsabilités

• Accueillir les clients, donner des conseils et présenter le concept.
• Assurer la bonne tenue du magasin et le merchandising.
• Réceptionner les marchandises et mettre en rayon.
• Tenir la caisse et respecter les normes d'hygiène.

Connaissances

Bon relationnel

Travail en équipe

Satisfaction client

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200XGRY
Employé / Employée de libre-service

Pour accompagner le développement commercial de notre magasin de Cesson Sévigné, nous recherchons un.e Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont :

• Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept
• Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage
• Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix
• Installation des promotions et animations commerciales du point de vente
• Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse
• Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Participation à la vie du magasin : polyvalence, aide selon les besoins pour assurer le fonctionnement de l'activité et le service client
• Développement des compétences et contribution active à l'intégration et à la formation des collègues au sein du réseau

Rejoindre NOUS anti-gaspi, en quelques mots c'est :

• Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
• Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français
• Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences, etc.)

Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1829.54 Euros sur 12 mois
• Primes
• 150 euros de prime mensuelle sur objectifs
• Participation au Transport à hauteur de 50% (dont vélo et mobilité verte)
• Remise de 20% sur les achats en magasin NOUS

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Employeur

10 à 19 salariés

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles. Dans le cadre d'une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.