Employé(e) polyvalent(e) de résidence sociale (H/F)

LA CASTELLINA; Saint-Fargeau-Ponthierry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence sociale recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer la surveillance de nuit. Vous serez responsable de l'entretien des lieux et du contrôle des accès. Le candidat idéal doit avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire, être autonome et avoir de bonnes compétences relationnelles. Ce poste est rémunéré par un salaire brut mensuel de 1947 € avec des primes d'astreintes. Contrat CDI de 35 heures par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience préalable dans le gardiennage de résidences, foyers ou hôtels sociaux.
• Capacité à travailler de nuit en astreinte.
• Forte autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des parties communes et des chambres.
• Effectuer des rondes de surveillance pour garantir la tranquillité des résidents.
• Contrôler l'entrée et la sortie des résidents.

Connaissances

Manuel(le)

Capacités d'adaptation

Compétences relationnelles

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre n° 201WFDK – Employé(e) polyvalent(e) de résidence sociale (H/F)

Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit. Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits. Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social…

Vos missions : Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles. État des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux. Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations. Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents. Contrôle de la sécurité et des alarmes incendie (centrale alarme). Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture, etc.

Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence). Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle. Horaires : Du lundi au vendredi 17h-23h + astreintes la nuit (fermeture réception 23h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi 08h-09h.

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en astreinte Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1947.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Salaire+indemnités Astreintes de nuit+ repas et mutuelle (50%)

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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