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Employé(e) de magasin

Action

Trégueux

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30 jours

Résumé du poste

Une enseigne de distribution en Bretagne recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour approvisionner les rayons, gérer les encaissements et maintenir un magasin accueillant. Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € est proposé selon le contrat horaire, avec des avantages comme la prime de participation et des tickets restaurant. Disponibilité en horaires flexibles est requise, y compris certains week-ends.

Prestations

13ème mois complémentaire
Prime de participation
Ticket restaurant
Remise du personnel
Mutuelle d’entreprise
Formation théorique et pratique

Qualifications

  • Disponibilité en horaires flexibles, au moins 24 heures par semaine.
  • Âgé(e) de 18 ans au moins.
  • Compétences nécessaires pour les missions.

Responsabilités

  • Approvisionner l’ensemble des rayons.
  • Gérer l’encaissement des produits.
  • Maintenir le magasin propre et soigné.
  • Réceptionner et traiter les livraisons.
  • Accompagner et renseigner les clients.
  • Assurer le nettoyage des espaces du point de vente.
  • Mettre en place la promotion hebdomadaire.

Connaissances

Orientation client
Esprit d’équipe
Discipline
Simplicité
Conscience des coûts
Description du poste

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, au bricolage, multimédia, fournitures de bureau, textile, ou encore produits ménagers, à des prix défiant toute concurrence !

Chez Action, ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d’évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l’Action !

Tu seras amené(e) à :

  • Approvisionner l’ensemble des rayons
  • Gérer l’encaissement des produits
  • Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent
  • Réceptionner et traiter les livraisons
  • Accompagner et renseigner les clients
  • Assurer le nettoyage et le rangement des différents espaces du point de vente
  • Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Ce que nous pouvons t’offrir :

  • Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé
  • Des avantages salariaux tels que :
  • le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
  • Une prime de participation
  • Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Des avantages sociaux tels que :

  • Ticket restaurant
  • Une remise du personnel
  • Des cartes cadeaux
  • Des avantages grâce à un CSE dynamique
  • Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Une formation théorique et pratique
  • Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
  • Et bien d’autres…

Profil de candidat(e) recherché(e) :

  • Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
  • Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
  • Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
  • Tu es disponible en horaires flexibles, au moins 24 heures par semaine, de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
  • Tu possèdes une belle dose d’énergie et un esprit d’équipe.

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre de leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

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