Employé d'élevage (H/F)

ORVIA COUVOIRS SEVRE MAINE; Pin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'élevage recherche un(e) Employé(e) d'élevage pour garantir le bien-être des animaux. Vous serez en charge de l'alimentation, du ramassage des œufs et de la manipulation des animaux, tout en respectant les règles sanitaires. Ce poste est accessible aux débutants, et un contrat CDI est proposé, avec un salaire horaire de 11,88 à 12,00 Euros.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime de treizième mois

Primes

Qualifications

• Sensible au bien‑être animal et bonne capacité d'adaptation aux conditions physiques.
• Rigoureux, dynamique et bienveillant.
• Permis B requis.
• Respect des règles sanitaires et de sécurité.

Responsabilités

• Soin des animaux et suivi de l'élevage.
• Ramassage des œufs.
• Manipulation des animaux en respectant le bien‑être animal.
• Prélèvement et insémination des canes.
• Lavage et entretien du matériel et bâtiments.

Connaissances

Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Français

B - Véhicule léger

Formation

Aucun diplôme spécifique requis

Description du poste

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien‑être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour l'un de ces sites son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F). Rattaché au responsable de site, et dans le respect du bien‑être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture - eau - litière - température)
• Du ramassage des œufs
• De la manipulation des animaux dans le respect du bien‑être animal
• Du prélèvement et de l'insémination des canes
• Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments

Profil

• Sensible au bien‑être animal, vous possédez une bonne capacité d'adaptation de conditions physiques
• Vous êtes rigoureux, dynamique et bienveillant
• Une première expérience réussie serait un plus
• Vous possédez le Permis B
• Vous respectez et appliquez les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Primes
• Prime de treizième mois - Prime d'insémination - Prime d'ancienneté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments Cette compétence est indispensable
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Élevage de volailles

Employeur

100 à 199 salariés

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.