Électrotechnicien travaux neufs (H/F) Calvados (H/F)

MUHALINK REPERE; Chérisy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des eaux recrute un Électrotechnicien travaux neufs. Le poste implique des interventions sur chantiers de travaux neufs, installation d'équipements de pompage et de relevage, ainsi que la mise en service. Une expérience de 2 ans est requise. Le contrat est un CDI avec un salaire à partir de 30 000 € brut/an et plusieurs avantages tels que le 13e mois et la prise en charge des repas.

Prestations

13e mois

Repas du midi pris en charge

Prise en charge du pressing pour vêtements de chantier

Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)

Accompagnement à la montée en compétences

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un rôle similaire exigées.
• Capacité à travailler en binôme et suivre les consignes de sécurité.

Responsabilités

• Intervenir sur des chantiers neufs avec un technicien.
• Assurer l'installation d'équipements de pompage et de relevage.
• Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement.
• Réaliser le raccordement électrique des équipements.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d’exploitation

Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Description du poste

Overview

Offre n° 199SQLL – Électrotechnicien travaux neufs (H/F) Calvados (H/F).

Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour SAS Vincent, une entreprise familiale transmise sur trois générations, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la gestion des eaux pluviales (EP) et des eaux usées (EU) (installation de stations de relevage, pompage de bassins de rétention). L’entreprise intervient principalement sur des sites industriels (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique et logistique) et propose des solutions complètes de l’étude à la mise en service, puis la maintenance.

Poste et missions

• Vous interviendrez sur des chantiers de travaux neufs, en binôme avec un autre technicien, sous la coordination du conducteur de travaux.
• Réaliser l'installation d'équipements de pompage, de relevage ou de traitement des eaux sur des chantiers neufs.
• Participer à la mise en service et aux essais de fonctionnement.
• Assurer le raccordement électrique des équipements (coffrets, automatismes).
• Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostics techniques).
• Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes sur chantier.

Organisation et modalités

• Poste rattaché au conducteur de travaux. Travail en binôme sur les chantiers.
• Contrat : CDI. Lieu : Caen (14). Déplacements régionaux (véhicule fourni), à la journée.
• Temps de travail : 39 h, 1 vendredi sur 2 en RTT. Horaires : 7 h – 16 h (temps de trajet vers les chantiers inclus dans le temps de travail).

Rémunération et avantages

• Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an selon profil.
• Avantages : 13e mois, repas du midi pris en charge par l’entreprise, prise en charge du pressing pour les vêtements de chantier, PERCO (plan d’épargne retraite collectif), accompagnement à la montée en compétences.

Pourquoi postuler

• Entreprise familiale pionnière dans la gestion de l’eau depuis 1958, avec un savoir-faire technique unique et des partenaires historiques (Xylem, Wilo).
• Bonnes perspectives de développement et diversifications des activités.
• Opportunités de monter en compétences dans le secteur de la gestion de l’eau, avec des projets variés et des moyens matériels mis à disposition (véhicule, EPI, matériel neuf, logistique).

Profil recherché

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences techniques

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d’exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Curiosité, ouverture d’esprit
• Rigueur et précision
• Autonomie

Process de recrutement

• Entretien de pré-sélection en visio
• Premier entretien avec le conducteur de travaux et une visite de chantier
• Deuxième entretien avec le dirigeant et le responsable exploitation
• Préparation à l’intégration pour un accueil optimal

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre

Autres offres