Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de matériel de sécurité recherche un monteur pour assembler des produits télécommandés. Ce poste offre des responsabilités variées telles que la réalisation de tests fonctionnels et la gestion des ordres de fabrication. Les candidats doivent avoir des connaissances en électricité et mécanique, avec des compétences en recherche de pannes souhaitées. Ce poste est disponible en CDI et inclut de nombreux avantages sociaux.
Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable du montage des produits télécommandés.Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps PartielVos missions :Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur sitePréparation des ordres de fabricationCommande et réception de matériel et gestion du stockExpédition de matérielRéalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil :Connaissance des technologies : électrique et mécaniqueLa connaissance de l'électronique est un plusLecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)Maîtrise des techniques d'assemblageDes connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitéesVos avantages :Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Recherche et Développement produitsHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRE