Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

MOUSLINE; Rosières-en-Santerre; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire recherche un électromécanicien(ne) de maintenance industrielle pour maintenir et améliorer ses installations. Vous aurez à réaliser des opérations de maintenance courante, analyser les pannes, et proposer des solutions au sein d'un environnement de travail dynamique. Ce poste nécessite 3 ans d'expérience en maintenance et un Bac+2. Des horaires en équipes sont à prévoir, ainsi qu'un salaire brut entre 28 000 et 30 000 euros par an.

Prestations

Mutuelle

CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en électromécanique.
• Formation en maintenance industrielle exigée.
• Capacité à travailler en milieu agro-alimentaire.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance curative et préventive des installations.
• Participer à l'amélioration continue des process.
• Enregistrer les interventions sur des applications informatiques.

Connaissances

Identifier les composants et pièces défectueuses

Réaliser le montage d équipements industriels

Réaliser les réglages de mise au point

Réparer un équipement, une machine

Formation

Bac+2 ou équivalent Maintenance industrielle

Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 197SCHN - Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

Publié le 11 septembre 2025

Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité du responsable maintenance, l'électromécanicien(ne) réalise des opérations de maintenance courante (maintenance curative, préventive et conditionnelle/programmée) afin de garantir et améliorer les performances des installations dans les domaines mécanique, pneumatique et électrotechnique. Il/elle analyse les pannes et défaillances et propose des solutions d amélioration.

Principales responsabilités

1. Sécurité – Applique les règles de sécurité relatives aux installations et aux intervenants. – Effectue la consignation/déconsignation des équipements. – Selon son niveau d habilitation, il consigne pour lui-même ou pour mettre en sécurité d autres intervenants. – Applique les règles des permis de travail pour ses interventions (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.). – Réalise des contacts sécurité et remonte les risques ou réalise les visites comportementales de sécurité.
2. Qualité – Applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de ses interventions (respect des procédures et signalement des risques).
3. Technique – Maintenance curative : diagnostic et dépannage des installations (remplacement pièces électriques, pneumatiques et mécaniques, adaptations si nécessaire, interventions simples sur les automatismes). – Déclenche les analyses de panne et propose un plan d action amélioration (BDA). – Maintenance préventive/programmée (y compris arrêt technique) : exécute les plans de maintenance et les interventions associées. – Maintenance améliorative : propose et met en œuvre des modifications techniques. – Assistance production : participe au redémarrage. – Contribue à la montée en compétence des opérateurs de production (rédaction d’OPL – One Point Lesson). – Enregistre la partie administrative sur des applications informatiques (GMAO, SAP, etc.). – Réalise des projets techniques mineurs (ex : projet risque jaune).
4. Amélioration continue – Prépare et contribue aux relais d'équipes NCE et aux réunions techniques. –Participe aux réunions de résolution de problèmes avec les outils NCE (GSTD, DMAIC, etc.). – S approprie et fait vivre son plan de développement de compétences (en lien avec l EAD). – Participe au maintien des standards 5S de l’atelier.

Environnement de travail : conception et respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité et environnement ainsi que les spécificités liées au poste.

Conditions et cadre industriel : ambiance en milieu agro-alimentaire avec règles d hygiène et de sécurité alimentaire (poche en boulir, etc.). Avant d accéder aux ateliers, lavage et gel désinfectant des mains.
Horaires : 3×8 (3 équipes) ou 4×8 (4 équipes). Début d activité le dimanche à 21h et fin le samedi à 21h. Le samedi, nettoyage des machines par l’équipe poste de 13h à 21h. Plans organisés à la semaine selon les changements de recettes de purée.

Salaire et avantages : 28 000 à 30 000 euros brut par an sur 13,5 mois. Avantages : mutuelle et CSE.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent Maintenance industrielle
• Bac ou équivalent Maintenance industrielle formation indispensable

Compétences

• Identifier les composants et pièces défectueuses
• Réaliser le montage d équipements industriels ou d exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Curiosité et ouverture d esprit
• Rigueur et précision
• Autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d activité : Transformation et conservation de pommes de terre

Marque emblématique leader de la purée en flocons depuis presque 60 ans, Mousline s engage sur ses 3 piliers : la qualité, le local et la durabilité. Nos produits sont majoritairement présents en France mais aussi à l international avec de grandes ambitions de croissance. Nous offrons la possibilité d évoluer dans un environnement de travail chaleureux, dynamique et entrepreneurial.