ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE EN GRAND DEPLACEMENT CDI (H/F)

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans l'énergie renouvelable recherche un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement, en CDI, à Toulouse. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes photovoltaïques. Un diplôme BEP/CAP en électricité et une expérience de 2 à 5 ans sont requis. Le poste offre un salaire brut horaire de 13 à 21 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque exigée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Installation, maintenance et dépannage des systèmes photovoltaïques.
• Raccordements électriques et mise en service des équipements.
• Suivi et amélioration des performances des installations.

Connaissances

Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques

Connaissances des normes de sécurité électrique

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

BEP/CAP en électricité

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.-

Responsabilités et missions

• Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques
• Raccordements électriques et mise en service des équipements
• Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations
• Respect des normes de sécurité

Profil souhaité

• BEP/CAP en électricité
• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque (Cette expérience est indispensable)
• Connaissances des normes de sécurité électrique
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Permis B obligatoire

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35/37 heures hebdomadaires
• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 21.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

6 à 9 salariés