ELECTRICIEN (H/F)

CRIT; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un ouvrier qualifié à Le Havre pour une mission de 2 mois. Vous devez respecter les normes de sécurité, installer des équipements électriques et travailler en équipe. Un CAP en électricité et 1 an d'expérience sont requis. La rémunération varie entre 11,88 et 15 € de l'heure, avec divers avantages tels qu'un taux horaire fixe, des congés payés et un acompte de paie hebdomadaire.

Prestations

Taux horaire fixe +10% fin de mission

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle, logement, garde d’enfants

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 1 an d’expérience - indispensable.

Responsabilités

• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
• Travailler en équipe avec les autres corps de métier.
• Tarissage de câbles et pose de prises électriques.
• Raccordement d'une armoire électrique.
• Contrôle de la qualité et du fonctionnement de l’installation.

Connaissances

Connaissance des normes de sécurité électrique

Esprit d’équipe

Autonomie

Formation

CAP, BEP ou équivalent en électricité

Description du poste

Mission / Responsabilités

• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier
• Tarissage de câbles, pose de goulottes, pose de prises électriques
• Raccordement d'une armoire électrique
• Montage d’éclairage en hauteur
• Travaux de coulage et incorporations
• Lecture de plans
• Contrôle de la qualité et du fonctionnement de l’installation

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 2 mois
• Durée du travail : 35h/semaine
• Heures de travail : journée
• Lieu : Le Havre – 76600
• Rémunération : 11,88 – 15 € horaires

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe +10 % fin de mission +10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) débloquable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formation requis

• Connaissance des normes de sécurité électrique
• CAP, BEP ou équivalent en électricité
• 1 an d’expérience - indispensable

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Autonomie

Qualifications

• Ouvrier qualifié (P1, P2)

Employeur

1 à 2 salariés