Électricien (h / f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un Adjoint technique pour assurer l'entretien et la maintenance des équipements électriques des bâtiments communaux. Le candidat idéal a un diplôme de type CAP/BEP et une habilitation électrique obligatoire. Ce poste à temps plein exige une disponibilité pour des astreintes et des tâches en extérieur. Le sens du service public et la capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

• Permis VL nécessaire au minimum.
• Habilitation électrique obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux électriques.
• Réaliser des travaux électriques à partir de descriptifs et schémas.
• Effectuer des actions de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Connaissance maîtrisée des techniques de l'électricité

Capacité à lire un plan d'installation

Capacité confirmée à identifier tout type de pannes

Sens des responsabilités et du service public

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de type CAP, BEP et / ou Bac pro

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le centre technique municipal est responsable de l'entretien des espaces publics communaux. Il a pour mission de maintenir, rénover, et de remettre en état. Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité. Les services techniques les valorisent au quotidien.

Au sein de la régie infrastructure et en lien direct avec le chef du service électricité, l'é assure l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l'entretien, le dépannage et le renouvellement des réseaux et équipements électriques concernant les bâtiments communaux
• Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs et de schémas
• Consigner les installations électriques
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative
• Lever des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Participation aux réunions de travail

Profils recherchés

• Connaissances requises :
• Diplôme : Titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP et / ou Bac pro
• Certificats et habilitations : Permis VL nécessaire au minimum
• Habilitation électricité obligatoire
• Connaissances requises (savoirs) : Connaissance maîtrisée des techniques de l'électricité
• Capacité à lire un plan d'installation
• Compétences techniques requises : Capacité confirmée à identifier tout type de pannes, à opérer les réparations nécessaires et les actions de maintenance
• Compétences relationnelles : Sens des responsabilités et du service public, volontaire disponible, esprit d'équipe

Caractéristiques du poste

• Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service (astreinte hivernale, brocantes et autres manifestations etc..)
• Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire
• Régime indemnitaire applicable : 260
• Fonction éligible à la NBI, pour les fonctionnaires : oui, 10 points