Electricien F/H

SYNERGIE; Blagnac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Technicien CFO/CFA expérimenté pour intervenir sur des projets industriels dans des environnements exigeants tels que l'aéronautique et la pharmacie. Le candidat idéal doit posséder des habilitations électriques, un CACES, et être capable d'encadrer une petite équipe. Conditions attractives, mission de 1 mois en intérim avec un salaire annuel brut de 25 000 à 30 000 €.

Prestations

+10% IFM + 10% CP

CSE

Prime Participation

CET à 6%

Mutuelle

Logement

Garde d’enfants

Qualifications

• Niveau N3 ou N4 : autonome, expérimenté, force de proposition.
• Expérience en environnements industriels exigeants (aéro, pharma, eau).
• Habilitations électriques BR/B2V.
• CACES (type Nacelle PEMP) requis.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets industriels de haut niveau.
• Concevoir et intégrer des systèmes CFO/CFA.
• Encadrer une petite équipe de chantier.

Connaissances

Autonomie

Expérience en environnements industriels

Lecture de plans

Capacité à encadrer

Qualité de service

Description du poste

TECHNICIEN CFO/CFA EXPERIMENTE (H/F)

Responsabilités

• Intervenir sur des projets industriels de haut niveau (tertiaire, aérospatial, pharmaceutique, traitement d’eau).
• Concevoir, installer et intégrer des CFO/CFA (goulottes, chemins de câble, supportage, armoires électriques).
• Lecture, étude et exploitation de plans, schémas, CCTP/CDCP.
  Passage de câbles, optimisation des tracés, mise en service et contrôles.
• Encadrer et organiser une petite équipe de chantier : répartition des tâches, suivi d’avancement, respect des délais, garantie du respect des normes de sécurité.
• Interface avec chef de chantier et conducteurs de travaux.

Profil recherché

• Niveau N3 ou N4 : autonome, expérimenté, force de proposition.
• Expérience en environnements industriels exigeants (aéro, pharma, eau) appréciée.
• Lecture de plans, prise de décisions techniques, capacité à encadrer, organiser et anticiper.
• Habilitations électriques BR/B2V.
• Besoin d’un CACES (type Nacelle PEMP).
• Qualité de service : esprit d’équipe, autonomie, méthode, polyvalence, rigueur, sens des détails.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Chantiers industriels valorisants et techniques.
• Environnement exigeant, rigueur et expertise.
• Mission longue, stabilité et conditions attractives.
• Accompagnement et suivi régulier par votre agence.

Avantages

• +10% IFM + 10% CP, CSE, Prime Participation + CET à 6%.
• Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d’enfants, etc.).

Type de contrat

Intérim – 1 mois – Durée 35h/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Annuel brut : 25 000 – 30 000 € sur 12 mois.

Contact

Envoi CV à [e-mail] ou téléphone *** (voir postuler).