Électricien / Électricienne dans un lycée (H/F)

REGION OCCITANIE; Villelongue-dels-Monts; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une autorité publique régionale recrute un électricien dans un lycée pour un contrat CDD de 2 mois. Le candidat doit avoir une expérience d’au moins 2 ans et des qualifications spécifiques, notamment une habilitation électrique. Les tâches incluent l'installation et la maintenance des équipements électriques, ainsi que la garantie de la conformité aux normes de sécurité. Le salaire brut est de 2200 euros par mois pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et formation obligatoire.
• Habilitation électrique exigée pour le travail sur installations électriques.

Responsabilités

• Installer et maintenir les installations électriques dans le lycée.
• Effectuer des diagnostics techniques et réparer des installations défectueuses.
• Assurer la sécurité des équipements concernés et maintenir les normes de sécurité.

Connaissances

Habilitation électrique BR

Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT)

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser un diagnostic technique

Formation

CAP, BEP et équivalents Électricité

CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Description du poste

Offre n° 201TNDT

Electricien / Electricienne dans un lycée (H/F)

- Mise en service et réglage des installations électriques :- Installer et changer à l'identique les nouveaux matériels pédagogiques- Poser, installer et modifier le cas échéant les installations électriques courant faible/fort- Mettre en service les équipements électriques- Participer à la mise en conformité des installations électriques- Diagnostiquer et assurer la Maintenance et le dépannage des installations électriques :- Vérifier la qualité de fonctionnement des installations électriques- Identifier et déterminer l'origine des pannes ou les défauts d'une installation- Réparer ou remplacer les installations et/ ou matériels défectueux- Accompagner et surveiller les travaux des entreprises- Effectuer les tests de fonctionnement des installations électriques- Assurer la maintenance préventive des installations électriques- Participer à la planification des opérations de maintenance et suggérer les améliorations à apporter- Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés- Réaliser ou vérifier l'alimentation courant fort et courant faible des postes de travail- Réglementation sécurité incendie :- Veiller à la vérification des installations et l'état de fonctionnement du matériel de sécurité incendie (Bloc Autonome Éclairage et Sécurité), et le cas échéant en fonction de la nature de l'anomalie constatée, intervenir techniquement ou signaler l'anomalie au prestataire.- Accompagner les bureaux de vérification pour les vérifications électriques et les levées d'observations- Participer aux commissions de sécurité le cas échéant- Alimenter le registre de sécurité mis à disposition par l'établissement- Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage ainsi que les locaux techniquesParticiper, si requis, à la gestion du stock de matériels et produitsDéfinir les besoins en matérielsVérifier la livraison des commandesConseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniquesAssurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .)Relever les compteurs électriquesConseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecterParticiper à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment.Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers)Contribuer à la démarche de qualité environnementaleAutres activités-Participer, si requis, à la gestion du stock de matériels et produits-Définir les besoins en matériels-Vérifier la livraison des commandes-Conseiller sur les matériels à acquérir, en tenant compte des évolutions techniques-Assurer une veille technologique sur l'évolution des matériels (HQE, .)-Relever les compteurs électriques-Conseiller sur le choix et l'utilisation de tout matériel électrique et sur les règles de sécurité à respecter-Participer à des travaux annexes : revêtement, agencement, déménagement, travaux de maintenance liés au bâtiment.-Participer à l'aménagement des salles destinées aux enseignements de formation initiale et à la mise en place des matériels (mobiliers)-Contribuer à la démarche de qualité environnementaleMissions secondaires possibles :Peut participer à la maintenance informatique de premier niveau

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable

Compétences

• Habilitation électrique BR Cette compétence est indispensable
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale