EJE - CDI - ST AUBIN D'AUBIGNÉ (H/F)

FAMILLES RURALES 35; Saint-Aubin-d'Aubigné; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants à Saint-Aubin-d'Aubigné recherche un(e) Educateur/trice de jeunes enfants. Ce CDI à temps plein implique l'accueil d'enfants, le soutien à leur développement, et la mise en œuvre de projets éducatifs. Le candidat doit avoir le Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Rémunération selon la convention collective Elisfa. Débutants acceptés sont les bienvenus.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents exigés.

Responsabilités

• Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée.
• Contribuer au développement psycho-affectif et à l'autonomie de l'enfant.
• Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche Ty Marmots à Saint Aubin, 20 places, recherche une/un Educatrice/eur de jeunes enfants.CDI à pourvoir dès le 05 janvier 2025Missions principales du posteSous la responsabilité de la/le directrice/teur- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels- Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative- Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille- Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité- Assurer des missions de continuité de direction et participer à la gestion administrative de la structureActivités/tâches relatives au poste- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure- Faire le lien entre la direction et les équipes- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté- Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance- Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant- Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe- Participer et encadrer les réunions pédagogiques- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin- Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipeSavoir faire- Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu- Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion- Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités- Être à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie- Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap- Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie- Savoir transmettre ses connaissances- Savoir animer des réunionsDiplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoireRémunération: selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• selon la conv. collective Elisfa

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'État d'éducateur de jeune Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

D'autres offres peuvent vous intéresser :