(EFS) recherche un Biologiste Médical pour le poste de Responsable du Centre National de Référe[...]

Société Française d'Hématologie; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé publique recherche un Biologiste Médical pour le poste de Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 ans d'expérience en immuno-hématologie et une expérience en gestion d'équipe. Ce poste offre une rémunération selon profil et de nombreux avantages tels que des jours de repos et des tickets restaurant. L'établissement valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Prestations

28 jours de CP par an

Tickets restaurant de 8,40€/J

Prise en charge du transport à hauteur de 55%

Prime d'ancienneté

Compte épargne temps

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en immuno-hématologie et gestion de situations complexes.
• Expérience dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
• Reconnu pour ses qualités relationnelles et rigueur.

Responsabilités

• Diriger le CNRGS et superviser les activités du laboratoire.
• Assurer la responsabilité médicale et l'accréditation ISO 15189.
• Participer aux activités de recherche et d'enseignement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication efficace

Organisation

Formation

Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire du DUTS

Description du poste

(EFS) recherche un Biologiste Médical pour le poste de Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins

L’Etablissement français du sang (EFS) recherche un Biologiste Médical pour le poste de Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins (Directeur de laboratoire)

Temps de travail - Temps complet

Date de prise de poste envisagée - à déterminer

Temps de travail – 100%

Rémunération - Selon profil

Rattachement administratif au site de Bouvier dans le 11e arrondissement de Paris

Description de la mission

Localisé au sein de l’EFS Ile-de-France, le Département National de Référence en Immuno-Hématologie et Sangs Rares (DNRIHSR) est composé du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins (CNRGS) et de la Banque Nationale de Sang de Phénotype Rare (BNSPR).

Le CNRGS assure des missions touchant aux domaines de l'immuno-hématologie et de la biologie moléculaire des principaux systèmes de groupes sanguins érythrocytaires. Ce laboratoire est composé d'une équipe d’une trentaine d’experts (biologistes, techniciens de laboratoires) dans leur domaine.

Reconnu comme l'acteur de référence, le CNRGS est au cœur de la « filière sang rare » de l’EFS ; à ce titre le responsable du CNRGS est membre du comité médical et stratégique d’autosuffisance qualitative et collabore étroitement avec le coordonnateur de la filière sang rare (EFS siège).

Il est impliqué dans les stratégies développées par l’établissement pour adapter le recrutement de nouveaux donneurs de sangs rares au regard des besoins de prise en charge transfusionnelle de la population.

Les principales missions :

• Diriger et superviser l’ensemble des secteurs d’activités du CNRGS : le laboratoire d’immuno-hématologie spécialisée qui est un LBM de Référence (LBM du CNRGS de l’EFS) et la Biothèque/Sérothèque nationale de référence.
• Assurer la responsabilité médicale du LBM (accréditation ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site www.cofrac.fr , en collaboration avec l’ensemble des biologistes médicaux du laboratoire, incluant les questions d’ordre professionnel, technique, scientifique, consultatif, organisationnel, éthique et éducationnel au regard de l’ensemble des prise en charge transfusionnelle de la population.
• Définir les responsabilités, l’autorité, les délégations, les plans de formations, les habilitations nécessaires pour l’ensemble des personnels du LBM.
• Assurer la sécurité immuno-hématologique des patients au regard de la résolution de problèmes complexes (mélanges complexes d'anticorps, phénotypes érythrocytaires rares et variants), au niveau national et international, en s’appuyant sur des techniques spécialisées de sérologie, phénotypage et de biologie moléculaire.
• Cette activité de biologie médicale (accréditée ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site www.cofrac.fr est assortie de la prestation de conseil transfusionnel approprié, le cas échéant en relation étroite avec la BNSPR et les prescripteurs des établissements de santé.
• Organiser/participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire concernant la prise en charge des patients en situation immuno-hématologique complexe.
• Contribuer à la gestion du Registre national de référence des sujets présentant un phénotype/génotype érythrocytaire rare.
• Être impliqué(e) dans la gestion et l'alimentation de la biothèque/sérothèque nationale de référence indispensable à l'étude des cas complexes.
• Être partie prenante dans les activités d'enseignement universitaire et de formation continue des personnels de santé dans le domaine de l'immuno-hématologie.
• Collaborer aux activités de recherche, notamment dans le domaine de la génétique des groupes sanguins et du développement de technologies de biologie moléculaire, comme outil d'aide au diagnostic dans des situations transfusionnelles complexes.
• Possibilités de participer à des congrès

Vous êtes Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire du DUTS disposant d’une solide expérience en immuno-hématologie et notamment dans la gestion de situations immuno-hématologiques complexes.

Vous avez exercé sur des fonctions d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et disposez d'une expérience réussie de gestion d’un laboratoire d’une taille comparable.

Vous appréciez la polyvalence (biologie médicale, contacts avec les prescripteurs, management d'équipe, gestion…) et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles.

N'hésitez pas à postuler sur ce poste alliant expertise et pilotage d'équipes.

Candidat recherché

Nous recherchons un Médecin ou pharmacien biologiste

Niveau d'expérience min. requis : 6 ans et plus

Atouts et conditions de travail

• JRT (jour non travaillés)
• 28 jours de CP par an
• des tickets restaurant de 8,40€/J
• prise en charge du transport à hauteur de 55% du pass navigo
• prime d’ancienneté
• comité social et économique
• Compte épargne temps…

Organisation de travail

Sur site (Bouvier, Paris 11è)

Participation aux astreintes médicales

🩸 L'EFS est soumis à la chartre de la laïcité.

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenus.