Educatrice de jeunes enfants en crèche (H/F)

CRECHE LES MYOSOTIS; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche éducative située à Marseille recherche un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants en CDI à temps plein. Le poste implique d'accueillir de jeunes enfants, d'animer des activités d'éveil et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience d'un an et un diplôme d'éducateur sont requis. Le salaire brut est de 2 528,00 € par mois avec divers avantages tels que la restauration sur place et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Restauration prise en charge sur place

Mutuelle d'entreprise à 50 %

Transports en commun à 50 %

CSE - HelloCSE - Tickets cadeaux

Ordinateur portable et téléphone mobile fournis

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants
• Bonne capacité d'adaptation et professionnalisme requis.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes enfants et leurs familles
• Animer et organiser des activités d'éveil
• Participer à l'élaboration du projet éducatif

Connaissances

Techniques de puériculture

Observation et écoute

Travail en équipe

Organisation

Polyvalence

Formation

Bac+3 ou Bac+4, équivalent Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 200CBRF Educatrice de jeunes enfants en crèche (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educatrice/Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps plein, à compter du 1er décembre 2025, pour notre crèche "Les Myosotis" de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi. Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée d'un collectif (CHRS Fernande Berger et Centre maternel La Martine) situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e), d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies, d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux. Rattachée à la Cadre Petite Enfance, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une Infirmière, une psychologue, d'auxiliaires de puériculture et d'animatrices petite enfance. Vous travaillez également en lien avec l'équipe du Centre Maternel.

Vos missions principales seront les suivantes : Vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs familles. Vous vous assurez de l'organisation et du bon déroulement des activités d'éveil. Vous êtes amenée à animer et participer en section. Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour du projet éducatif de l'établissement. Vous effectuez un suivi et des VAD auprès des familles du Centre maternel. Vous êtes amenée à effectuer des remplacements de vos collègues en cas de besoin immédiat. Vous avez également un rôle de suppléante de direction qui vous confère une prime permanente.

Le profil requiert également : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et autonome. Qualités d'observation et d'écoute. Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe. Rigueur et organisation. Bonne expression écrite et orale. Polyvalence et sens des responsabilités. Discrétion professionnelle. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Travail durant les vacances scolaires

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2 528,00 € (EJE, SEGUR et Prime suppléance incluse)
• Reprise d'ancienneté à ajouter
• Restauration prise en charge sur place
• Mutuelle d'entreprise à 50 %
• Transports en commun à 50 %
• CSE - HelloCSE - Tickets cadeaux
• Prime décentralisée 5 % annuel
• Ordinateur portable et téléphone mobile fournis
• 1 % par année d'ancienneté reprise

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) d'expérience – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant (DU EJE) – formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines

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