
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une association de fitness en Bretagne recherche un(e) Éducateur/trice sportif/ve pour un remplacement de congé maternité. Le contrat est en CDD pour 4 mois avec un temps partiel de 16 heures par semaine. Les candidats doivent avoir des compétences en animation de groupes et en activités de remise en forme. Un Brevet d'État d'Éducateur Sportif est requis, ainsi qu'une bonne attitude envers les clients. Le poste implique d'assurer les cours collectifs et d'accompagner les adhérents dans leur pratique sportive.
Educateur/trice sportif/ve au sein d'une association loi 1901. -> Remplacement congé maternité - L'association dispose d'une salle de musculation et d'un espace de cours collectifs. La salle de musculation est équipée de matériel d'occasion qui permet de travailler l'ensemble des groupes musculaires, ainsi que de machines de cardio. Les cours collectifs couvrent un large panel allant du renforcement musculaire avec ou sans poids jusqu'au cours de yoga/pilates en passant par l'utilisation de sangle type TRX. Elle est ouverte du lundi soir au vendredi soir de 17H30 à 20H30 ou 21H00 en fonction des soirs.
Le poste évolue sur les deux plateaux. L'association accueille à ce jour environ 170 adhérents/es. Fonctions principales : Assurer chaque soirée les cours collectifs proposés par l'association, accueillir les clients/es (guider et accompagner), savoir informer et répondre aux clients/es, animer le plateau musculation. Fonctions secondaires : ouverture + fermeture, mise en route des machines, sonorisation, nettoyage de l'espace si besoin, mise en place du matériel pour les cours collectifs et rangement du matériel à la fin des cours collectifs.
Type de contrat CDD - 4 mois.
Durée du travail Temps partiel – 16h/semaine.
Horaires Travail en horaires décalés.
Salaire
Déplacements Ponctuels
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)