Offre n° 197SWLZ — Educateur spécialisée (H/F)
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Vous participez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement.
- Assurer, en collaboration étroite avec l'assistant familial, la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiés.
- Effectuer des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil et veiller à ce que les conditions matérielles et éducatives soient conformes à ce qui est requis.
- Accompagner les relations parents/jeune, notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Associer les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenir dans l’exercice de leur fonction parentale, en collaboration avec les services de l’ASE.
- Suivre la scolarité, la santé, l’orientation professionnelle, les loisirs et le réseau relationnel du jeune.
- Rédiger des écrits sur l’évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l’ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.).
- Participer aux synthèses, réunions de l’équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes.
- Travailler 1 samedi matin sur 8.
Profil et qualifications
- Être une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et maîtriser Word.
- Diplôme DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) obligatoirement.
- Permis B obligatoire.
- Une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est indispensable. La connaissance de l’Accueil Familial serait un plus.
Rémunération et conditions
- Salaires déterminés selon la Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966, avec possibilité de reprise d’ancienneté selon les expériences professionnelles.
- Avantages (congés trimestriels et autres avantages présentés en entretien).
Type de contrat et temps de travail
CDI — 35 heures par semaine — Travail en journée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
- Dispositifs liés au poste : Déplacements ponctuels
Employeur
Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'Éducation de l’Enfance et de l’Adolescence inadaptées, à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966. Effectif historique non comptabilisé et présentation de l’employeur: M. Sébastien Mazoyer.
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