Educateur Spécialisé (H/F) - CDI

APREH; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un professionnel diplômé pour intégrer une équipe dynamique à Nice, afin de soutenir l'inclusion d'enfants en situation de handicap dans les établissements scolaires. Le candidat idéal aura des compétences relationnelles, une formation DEES ou équivalente, et sera à l'aise dans le travail en partenariat. Ce poste à temps plein offre un cadre stimulant, une rémunération suivant le profil, et des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Rémunération selon profil et convention collective

Œuvres sociales CSE

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Congés trimestriels

Qualifications

• Être titulaire du DEES ou avoir une formation de niveau licence avec expérience dans le champ du handicap.
• Capacité de travail en partenariat avec l'éducation nationale et services de soin.
• Compétences en rédaction et utilisation de l'outil informatique.

Responsabilités

• Informer et sensibiliser les professionnels à la question du handicap.
• Animer des entretiens avec des partenaires éducatifs.
• Réaliser des observations en classe d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers.
• Co-construire et présenter des préconisations adaptées.
• Travailler avec les services de l'éducation nationale.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Sens des responsabilités

Rigueur et autonomie

Maîtrise de l'outil informatique

Capacités rédactionnelles

Capacités d'analyse

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Formation

DEES

Formation de niveau licence

Description du poste

L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l’Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Le Pôle Enfance a pour objectif de faciliter la participation des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les différentes structures où ils sont accueillis.

Ce que nous offrons ?

Un impact réel : vos actions contribuent directement à l’inclusion et à l’épanouissement d’enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers en soutenant leur environnement scolaire vers plus d’accessibilité.

Public accompagné

L’EMASco (Equipe Mobile d’Appui à la Scolarisation), service du SESSAD du pôle enfance de l’APREH, intervient au sein des établissements scolaires à destination de la communauté éducative (enseignants, AESH, ATSEM…) lorsque celle‑ci rencontre des difficultés dans l’accueil d’un enfant en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers. Elle est mobilisable de la maternelle au lycée et intervient en lien étroit avec les services de l’éducation nationale.

Principales missions

• Informer et sensibiliser des professionnels intervenant en milieu scolaire à la question du handicap, des outils spécifiques et des dimensions de « l’école pour tous »
• Animer des entretiens auprès de partenaires qui auront sollicité l’EMASco : enseignants, directeurs, conseillers pédagogiques…
• Réaliser des observations en classe d’enfants/adolescents présentant des besoins éducatifs particuliers.
• Co-construire, rédiger et présenter, en équipe, des préconisations adaptées aux besoins des enfants rencontrés.
• Affiner et articuler les préconisations avec l’ensemble des partenaires liés au projet de l’enfant.
• Participer aux réunions partenariales et/ou liées à la scolarisation des enfants rencontrés.
• Travailler en lien étroit avec les services de l’éducation nationale.
• Suivre et rendre compte de l’activité du service

Qualification requise

Être titulaire du DEES. Les professionnels avec d’autres types de formations justifiant d’un niveau licence et d’une expérience avérée dans le champ du handicap peuvent soumettre leur candidature.

Compétences attendues

• Avoir des aptitudes relationnelles pour le travail en partenariat (éducation nationale, services de soin, libéraux…).
• Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de rigueur et d’autonomie dans le travail.
• Maitriser l’outil informatique et avoir de réelles capacités rédactionnelles.
• Faire preuve de capacités d’analyse et pouvoir être force de propositions dans les situations rencontrées.
• Faire preuve de capacité d’écoute et de distance professionnelle.
• Avoir des connaissances théoriques et pratiques concernant l’accompagnement d’enfants ou d’adolescents présentant des troubles du neuro développement et/ou des troubles du comportement.
• Être adaptable tant dans son organisation de travail que face aux situations rencontrées
• Permis B boîte manuelle indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝Une équipe dynamique ;

🧒 Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;

🔄 Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;

💼 Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;

📈 Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;

🧒Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.

Environnement de travail

• Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965
• Lieu de travail : Nice Ouest
• Déplacements dans l’ensemble du département avec véhicule de service.
• Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux
• Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Congés trimestriels
• Mutuelle d’entreprise avantageuse

Poste à pourvoir à temps plein à compter du 05/01/26.

Candidature à envoyer à : Mme KELLER Caroline – Cheffe de service EMASco du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice Ou par mail à : [e-mail]