Éducateur spécialisé F/H en milieu ouvert CDD temps plein (H/F)

LA BUISSONNIERE; Brison-Saint-Innocent; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service d'éducation spécialisé en France recherche un Éducateur Spécialisé en CDD de 7 mois pour intervenir auprès des enfants de 0 à 3 ans. Les missions incluent le suivi des familles, la gestion des projets éducatifs et l'observation de l'évolution des enfants. Un diplôme d'Éducateur spécialisé et 2 ans d'expérience dans le domaine sont requis. La rémunération est comprise entre 2550 € et 2700 € brut par mois, avec des primes et d'autres avantages.

Prestations

Intéressement/participation

CSE

Qualifications

• Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé.
• Expérience indispensable de 2 années dans la protection de l'enfance.
• Formation d'Éducateur Spécialisé indispensable.

Responsabilités

• Être le référent des familles.
• Observer, analyser et faire des préconisations.
• Établir une relation éducative bienveillante.

Connaissances

Techniques d’entretien d’aide

Gestion des conflits

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'écoute

Maîtrise de soi

Formation

Diplôme d'Éducateur spécialisé

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201LMGL : Éducateur spécialisé F/H en milieu ouvert CDD temps plein (H/F)

Le Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDD temps plein de 7 mois à compter dès que possible suite à l'augmentation du nombre de prises en charge. Le Semo-h est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans. Rattaché(e) sous le Responsable de service, et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez quotidiennement au domicile des familles et avez les missions suivantes :

• Être le/la référent(e) des familles
• Gestion du quotidien (budget, relations avec crèches ou écoles, etc.)
• Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
• Co‑intervention en équipe
• Observer, analyser et faire des préconisations d’alternatives au placement ou de type de placement
• Rédiger les écrits professionnels destinés aux familles, aux adresseurs et à l'équipe pluridisciplinaire (compte‑rendu des réunions de projet, synthèse et séjour ; observations et liaisons quotidiennes)
• Établir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie
• Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité
• Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co‑éducation
• Prendre en compte les spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant
• Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
• Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maîtrise de soi.

Rémunération : retraite au niveau 5E de la convention collective soit 2320,86 € brut/mois hors reprise d'ancienneté. Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois soit à partir de 30 696 € brut/an.

Travail du lundi au vendredi – 36 heures par semaine. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.

Type de contrat : CDD – 7 mois.

Salaire brut mensuel : 2550 € à 2700 € sur 12 mois. Intéressement/participation, CSE.

Déplacements : quotidiens.

Profil souhaité

Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé.

Expérience

• 2 années – expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – formation d'Éducateur Spécialisé indispensable

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction …) indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques durant les activités de la vie quotidienne indispensable
• Permis B – véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social