Offre n° 200QLYQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
Institut pour enfants déficients auditifs recherche éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée diplômé(e) pour assurer un remplacement temporaire à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi après-midi. Interventions sur tous les temps du quotidien de 8 h à 16 h et une soirée d'internat jusqu'à 21 h.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur spécialisé
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter des informations sensibles
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
3 à 5 salariés
Accueil d'enfants déficients auditifs de la naissance à la fin des études Mme Christian UHLMANN