Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en internat (H/F)

INSTITUT ST JACQUES; Illzach; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut d'éducation spécialisée en Grand Est recherche un Éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes en internat. Le poste implique la conception d'actions éducatives, le suivi des projets personnalisés et le soutien au développement des capacités des jeunes. Les candidats doivent posséder un diplôme de travailleur social, avoir des connaissances dans le secteur du handicap et être titulaires du permis B. CDI 35h/semaine, travail uniquement du lundi au vendredi.

Prestations

Complémentaire santé

Comité social et économique

Qualifications

• Savoir transmettre et expliquer les règles sociales.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être ouvert aux changements.

Responsabilités

• Concevoir des actions socio-éducatives adaptées.
• Assurer le suivi des projets personnalisés.
• Faciliter l'expression des jeunes sur leurs attentes.

Connaissances

Connaissance du secteur du handicap

Connaissance des troubles du comportement

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Écoute

Formation

Diplôme de travailleur social

Bac+3 ou Bac+4 en Éducation spécialisée

Bac+2 en Action sociale

Description du poste

Offre n° 201HTJT Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en internat (H/F)

L'Institut SAINT-JACQUES, organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique, accompagne des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite. Il recrute un(e) Éducateur(rice) Spécialisé(e) pour l'internat. La finalité de l'action menée est de permettre le maintien ou le retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation. Il s'agit de les amener à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, de les soutenir dans le développement de leurs compétences et potentialités, et de les aider à se mobiliser.

Il/elle inscrit son action dans une dynamique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun, et dans un souci constant d'adaptation aux besoins et aux attentes des jeunes et de leurs parents.

Missions principales

• Concevoir, conduire et évaluer des actions socio‑éducatives dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement.


• Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés en tant que référent(e).


• Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis à partir de situations du quotidien, dans des espaces institutionnels formels et informels.


• Soutenir les jeunes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion et d'insertion socio‑professionnelle, notamment à travers des médiations éducatives adaptées (culturelles, sportives, techniques, scolaires, socio‑professionnelles, etc.) et grâce à des techniques d'écoute et de relation d'aide.


• Faciliter l'expression des jeunes sur leurs attentes et demandes, analyser leur situation, identifier leurs potentialités et difficultés psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, culturelles et sociales, repérer leurs besoins et les ressources de leur environnement, et contribuer au développement de leur personnalité et à leur épanouissement.


• Travailler en équipe, partager et analyser des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés, et interroger régulièrement sa pratique et sa posture professionnelle.


• Appuyer les acteurs du droit commun dans l'adaptation de l'environnement des jeunes et apporter des ressources spécialisées au service d'une dynamique inclusive.

Exigences

• Connaissance du secteur du handicap et/ou de la protection de l'enfance appréciée.


• Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée.


• Permis B exigé.

Qualification

• Diplôme de travailleur social souhaité.


• Formations complémentaires appréciées.

Contexte de l'emploi

Contrat à durée indéterminée à temps plein.

Travail du lundi au vendredi uniquement.

Poste à pourvoir le 5 janvier 2026.

Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966.

Participation de l'employeur à la mutuelle.

Comité social et économique avec budget pour les activités sociales et culturelles.

Candidature

Envoyer une lettre de motivation et un CV, par courrier ou par mail, à l'attention de : Madame Erica BOILLOT, Directrice des Établissements de la Fondation.

Type de contrat

CDI.

Contrat travail.

Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Complémentaire santé.


• CSE.


• Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.

Déplacements

• Quotidiens.

Profil souhaité

1) Le profil doit satisfaire aux exigences et qualifications énoncées ci‑dessus.

Expérience

• Débutant accepté.


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé – DE Educateur Spécialisé.


• Bac+2 ou équivalents Action sociale – DE Moniteur Educateur.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.


• Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.


• Faire preuve d'autonomie.


• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

50 à 99 salariés.