Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDD 2 mois (H/F)

AJD POMME D'API; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour un CDD de 2 mois pour accompagner des adolescents en difficulté. Vous serez responsable du suivi éducatif et du développement de projets individuels et collectifs. Des compétences en créativité et en communication sont essentielles. Rejoignez une structure humaine dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Congés annuels et trimestriels

Prime Ségur (183 euros net)

Mutuelle et prévoyance

Avantage CSE (chèques vacances)

Qualifications

• Adopter une posture respectueuse envers les jeunes et les professionnels.
• Être créatif et proposer des solutions pour les jeunes.
• Savoir respecter la confidentialité du poste.

Responsabilités

• Assurer le suivi éducatif au quotidien.
• Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles.
• Mettre en place des projets individuels et collectifs.

Connaissances

Créativité

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à établir des relations de confiance

Formation

Formation initiale ES, ME ou équivalent

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 200WFMM – Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée CDD 2 mois (H/F)

Vous aimez aller à la rencontre des autres, vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social, alors nous vous attendons ! La Fondation AJD Maurice Gounon est reconnue d'utilité publique, elle gère principalement des établissements sociaux et médico‑sociaux en région AURA.

La Fondation AJD recrute un(e) éducateur/éducatrice pour son service Pomme d'Api, internat sur le secteur de Caluire‑et‑Cuire, du 15 décembre 2025 au 15 février 2026. La structure accueille des adolescents de 13 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire. Il s'agit d'un dispositif diversifié sur des groupes de 3 ou 4 jeunes et 3 studios, constitués en fonction des besoins et des compétences de chacun.

Missions

• Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en internat sur le secteur de Caluire‑et‑cuire.
• Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes et de leurs familles, en situation d'inadaptation sociale, de précarité et/ou d'isolement.
• Définir pour ces publics des accompagnements socio‑éducatifs, et mettre en place des projets individuels et collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais.

Activités principales

• Instaurer une relation éducative de qualité et animer la vie quotidienne du foyer.
• Identifier les problématiques ou les risques sociaux de la personne accueillie et proposer des pistes de travail à partir des observations.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels, définir les buts et les moyens retenus.
• Favoriser la communication et l'expression des jeunes pour contribuer à leur développement et à leur autonomie.
• Contribuer à maintenir le lien social et familial des jeunes accueillis.
• Mettre en place des projets collectifs et individuels, avec les partenaires lorsque cela est nécessaire, en lien avec le projet institutionnel.
• Confronter son point de vue et travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Participer aux instances institutionnelles internes : réunions, groupes de réflexion, formations.
• Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec ses fonctions.
• Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe.

Profil souhaité

• Savoir être
  • Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des personnes accueillies et des professionnels.
  • Être créatif‑ve et force de proposition pour faire évoluer la situation des jeunes accompagnés.
  • Savoir confronter son point de vue et entendre celui des autres.
  • Respecter la confidentialité inhérente au poste.
• Savoir‑faire
  • Formation initiale souhaitée : ES, ME ou équivalent.
  • Permis B indispensable.
  • Connaissance indispensable du public et des dispositifs sociaux et éducatifs.
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse et une qualité rédactionnelle.
• Poste
  • À partir du 15 décembre 2025 / CDD / Temps complet, sur le secteur de Caluire‑et‑Cuire.
  • Conformité à la convention collective de Mars 1966.
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
  • Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (183 euros net).
  • Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances).

Type de contrat

• CDD – 2 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travail par roulement.
• Salaire : CSE, Convention CN66.

Expérience

• Débutant accepté.
• Permis B indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.