EDUCATEUR SPECIALISE - CHRS POST HU (H/F)

ANEF - VDR - NADEGE ARSAC; Montélimar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un travailleur social pour intégrer une équipe pluridisciplinaire à Montélimar. Le candidat devra assurer l'accompagnement des ménages en situation de vulnérabilité, coordonner les partenaires locaux et gérer des suivis administratifs. Une expérience de 1 an et un Bac+3/Bac+4 en travail social sont requis. Un esprit d'initiative, une capacité à travailler en équipe et de la rigueur sont essentielles.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Horaires modulables

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans une structure d'hébergement.
• Connaissances en matière de logement : droits, dispositifs, aides, etc.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des personnes hébergées dans leurs parcours résidentiels.
• Mobiliser et coordonner les partenaires locaux.
• Participer aux réunions d'équipe et favoriser l'expression des ménages accompagnés.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'initiative

Rigueur

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Description du poste

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages.Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS :Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle.- Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ;- Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ;- Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes- Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages- Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs..- Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés- Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage.- Suivi partenarial via le CMS et autres espaces ressources- Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux- Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnéesMisions exercées en renforcé sur l'Hébergement d'Urgence :- Assurer le suivi des personnes accompagnées- Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation- Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc.- Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.).Participations au fonctionnement général de l'établissement- Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement)- Favoriser l'expression des ménages accompagnés- Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.)- Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situationConditions de travailCCN 66 : Salaire selon niveau et expérienceAnnualisation du temps de travailMutuelle base prise en charge à 50% par l'employeurHoraires de service 09h00-17h00 modulable en fonction du temps partiel à 80%Profil recherchéProfessionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergementEsprit d'initiativeCapacité à travailler en équipePermis de conduireRigueur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• salaire selon CCN 66

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Présentation de l'association :L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche.L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..