Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfa[...]

France Travail; Jeumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) Educateur/trice de jeunes enfants responsable adjoint. Vous serez chargé(e) d'assurer la direction en l'absence du responsable, de garantir la qualité du travail de l'équipe et de favoriser l'épanouissement des enfants. Diplôme requis en Éducation de jeunes enfants ou Psychomotricité. Contrat CDI, 35h/semaine, salaire brut de 1950 Euros. Avantages : tickets restaurant, formation continue, etc.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Participation aux transports (50%)

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice Jeunes enfants ou de Psychomotricien/ne.
• Idéalement une première expérience en crèche.
• Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et créativité sont des atouts.

Responsabilités

• Assurer la direction en cas d'absence du responsable.
• Garantir la qualité du travail de l'équipe auprès des enfants.
• Assurer les moyens humains et matériels pour le projet pédagogique.
• Favoriser l'épanouissement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

Bac+2 Éducateur jeune enfant

Bac+3 ou Bac+4 en Psychomotricité

Description du poste

Offre n° 198CZRS – Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Choisir d'être Educateur.rice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Choisir d'être Educateur.rice de jeunes enfants chez Enfance Pour Tous c'est partager une forte éthique professionnelle. Nos équipes sont unies autour d'une même conviction : donner du sens aux pratiques pour avancer, innover et progresser ensemble. Chez Enfance Pour Tous, tous les collaborateurs sont invités à faire preuve d'initiative et être force de proposition pour nourrir la créativité de l'association. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre association. Il est animé d'un bon état d'esprit qui contribue au succès des actions pédagogiques mises à jour régulièrement avec les nouvelles connaissances.

Les missions d'un Directeur de crèche adjoint : Assurer la direction en cas d'absence du responsable, l'organisation et la gestion de la structure. Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants. Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement. Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.

Les + : Tickets restaurant. Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous. Participation au transport en commun (50%). Mutuelle. Comité d'entreprise. Processus de recrutement : 2 entretiens physiques, 1 test de personnalité, Prise de références, 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien.

Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice Jeunes enfants, ou de Psychomotricien/ne, vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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