Educateur / Educatrice de jeunes enfants

France Travail; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche de Nîmes recherche un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour assurer un accueil de qualité et favoriser l'éveil des enfants. Le candidat doit avoir une formation adaptée et sera chargé de garantir la sécurité, l'hygiène, et de collaborer avec les familles. Ce poste, en CDI, requiert une capacité à s'adapter aux besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap. Salaire selon la convention CCN66.

Prestations

Reprise d'ancienneté selon certificats de travail

Qualifications

• Débutant accepté.
• Vous devez être diplômé pour le poste d'éducateur/éducatrice.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
• Assurer la continuité de direction de l'établissement en l'absence de la direction.
• Favoriser le développement global et harmonieux des enfants.

Connaissances

Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Accueillir la famille de l'enfant

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Observer le comportement et repérer d'éventuelles difficultés

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EJE

Description du poste

Educateur / Educatrice de jeunes enfant H/F

Educateur / Educatrice de jeunes enfant H/F 30 - NIMES

Offre n° 202KKLC
Educateur / Educatrice de jeunes enfant H/F

Nous recherchons 2 postes d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche les GRILLONS, sous l'autorité de la direction (direction-direction adjointe) de l'établissement vous aurez pour missions de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents. Spécialiste de la petite enfance, vos fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et accompagnement des équipes. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026. En l'absence éventuelle de la direction, vous aurez la mission d'assumer la continuité de direction de l'établissement (:[...] ponctuellement). Vous êtes garant(e) de l'application du projet pédagogique élaboré. Force d'initiatives et de réflexions, vous animez en accord avec la direction ce même projet, en cohérence avec le règlement de fonctionnement de l'établissement et les grandes orientations posées en termes d'accueil : lien social, prévention, soutien à la parentalité, qualité d'éveil, socialisation, inclusion, regard défini à propos de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous favorisez le développement global et harmonieux des enfants, contribuez à leur éveil et à l'apprentissage de leur vie sociale. Vous veillez à l'élaboration du projet éducatif de la structure et participez en fonction des projets au réseau institutionnel et partenarial. En lien avec la direction et l'ensemble du personnel, vous accueillez les familles et vous vous adaptez dans la mesure du possible à leurs demandes. Vous entretenez une relation de qualité et de confiance avec chaque Парный. Avec la direction, vous Kelley supervise le planning des « premières accueils » (adaptations) effectués (concertation et organisation du référent de cette première rencontre). Vous transmettez à l'équipe les informations importantes concernant tous les enfants. Vous animez les réunions d'équipe en lien avec la direction de l'établissement : supports, thématiques, points organisationnels, questionnements, réflexion professionnelle. Vous valorisez les compétences de chaque professionnel (le) présent(e) / veillez à ce que chacun(e) puisse grandir professionnellement, travailler les aspects formation continue en lien avec la direction. Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre un groupe d'enfants, de veiller et de participer au bon développement psychomoteur, affectif et social de ceux-ci. Vous favorisez l'inclusion des enfants notamment en situation de handicap. Vous accueillez et informez les parents, les soutenez auالتالي possible dans leur fonction parentale. Avec la direction, toujours en concertation avec l'équipe, vous participez à définir les différents besoins en matériel pédagogique, en produit de soins, et autres équipements indispensables pour le bien-être des enfants à la crèche. Vous réfléchissez également à une bonne organisation des espaces d'activités et de soins, ainsi qu'à l'aménagement des locaux pour garantir la qualité et la sécurité de mobilité des enfants. Avec la direction, vous veillez et participez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des enfants. Vous participez à veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des services des repas avec les enfants. Vous savez déceler un trouble temporaire (fatigue, faim, fièvre, érythème, maladie,) et dépister d'éventuelles pathologies ou maltraitances (surdité, troubles moteurs, malvoyance.) et en référer à la direction. En cas de blessure, chute, fièvre ou suspicion de maladie vous informez systématiquement la direction, les parents. En l'absence éventuelle de la direction et en lien avec le RSI, lógico vous êtes en charge de toute situation d'urgence concernant PAI, ou difficulté ponctuelle concernant la santé d'un enfant.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• CCN66 Reprise d'ancienneté dans le Poste sur présentation Certificats de Travail / Rémunération selon grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- DE EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir la famille de l'enfant
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Élaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagnerِل dans son développement, en lien avec sa famille
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médico-social et de la santé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et(".");
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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