EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - REFERENT D'UNITE (H/F)

MAIRIE; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Cesson-Sévigné recrute un éducateur de jeunes enfants en CDD pour 9 mois. Le candidat idéal accueillera les enfants, assurera leur sécurité et identifiera leurs besoins fondamentaux. Une expérience de 12 mois est exigée. Le poste est à temps complet avec une rémunération mensuelle de 2308 Euros sur 12 mois.

Prestations

Indemnité transports

Primes en juin et novembre

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois requise.
• Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des enfants.
• Autonomie dans les tâches de gestion.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Identifier et satisfaire les besoins des enfants.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un éducateur de jeunes enfants - référent d 27unité (h/f) à temps complet, en CDD du 01/11/2025 au 02/08/2026 au sein de la Maison de l 27Enfance.

Missions principales

Sous l 39autorité de la directrice de la structure, vos missions seront les suivantes :

1. Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents
2. Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective
3. Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux
4. Mission 4 : Prendre en charge les soins d 39hygiène et de confort
5. Mission 5 : Savoir travailler en équipe

Activités liées aux missions de référente d 27unité :

• Le titulaire du poste est garant de l 27application du règlement de fonctionnement
• Encadrement, information (transmission et réunion d 27équipe) délégation des tâches, organisation du travail et accompagnement des agents
• Gestion du personnel : horaires, évaluation, motivation
• Participer à la cohésion dans l 27équipe et au développement des relations harmonieuses
• Suivi des états de présence des enfants régulier et occasionnel
• Encadrement de qualité des stagiaires
• Gestion du matériel ludique et préparation du budget pédagogique
• Suivi, évaluation et coordination du projet éducatif
• Transmissions écrites et orales de ses observations à la direction
• S 27implique dans les activités liées à la vie de l 27établissement

Activités occasionnelles du poste :

• Aider aux tâches ménagères si nécessaire
• Participation aux temps festifs de la Maison de l 27Enfance avec les parents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l 27esprit d 27équipe
• Etre l b7ecoute, faire preuve d 27empathie
• Faire preuve d 27autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d 27activité : Administration publique générale

Employeur

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Mme Laurence BILLABERT

D e9tails du poste

Type de contrat : CDD - 9 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• primes en juin et novembre

Déplacements : Jamais

Dépôt des candidatures

Pour le 20 octobre 2025 - Poste à pourvoir dès que possible