Educateur de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE; Ambert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour travailler au sein du multi-accueil communal. Le candidat devra concevoir des projets éducatifs et accompagner les parents. Il est requis d'avoir un diplôme d'éducateur de jeunes enfants et une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Le contrat est un CDD de 12 mois, à temps partiel. Des avantages comme des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Rémunération contractuelle

Régime indemnitaire

Tickets restaurant

Amicale du personnel

Qualifications

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les projets pédagogiques.
• Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants.
• Former et encadrer les stagiaires.
• Gérer la relation avec les parents.
• Élaborer le projet d’établissement et participer à divers projets.

Connaissances

Conduite au changement

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale

Méthodes et techniques d'organisation et de gestion d'activités

Accompagnement de l'enfant

Animer, coordonner une équipe

Observer le comportement de l'enfant

Formation

Bac+3 ou équivalent en Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200FQVS - Educateur de jeunes enfants (H/F)

Au sein du multi‑accueil communal, le poste est sous la responsabilité du chef de service petite enfance. Il est ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur des jeunes enfants (H/F). Prise de poste : janvier 2026.

Mission

Vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez les projets pédagogiques et éducatifs, et accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.

Responsabilités

• Animation et mise en œuvre des activités éducatives : maintenir les matériels, développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil, formuler un avis sur le choix des matériels, organiser et animer des ateliers éducatifs, prendre en compte la notion de genre dans l’aménagement des espaces, préparer les commandes de matériels.
• Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques : collaborer en équipe sur le projet de la structure, conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, évaluer le déroulement et les effets des activités.
• Formation et encadrement des stagiaires : accompagner et former les stagiaires, réaliser une réflexivité sur sa pratique, transmettre et partager des connaissances.
• Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux : animer des réunions d’échanges, conduire des entretiens avec les familles, organiser les conditions d’accueil, prendre en compte la diversité culturelle.
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement : favoriser la participation des parents, participer aux projets à différents niveaux (social, établissement, éducatif), travailler en équipe, rendre compte, situer sa fonction au sein de la structure.
• Participation aux soins d’hygiène, confort et bien‑être des enfants : analyser les besoins, instaurer les conditions de bien‑être, établir des relations éducatives, repérer les signes de mal‑être physique ou psychique.
• Soutien à la parentalité : accueillir les parents, adopter une distance, concevoir et rédiger un projet d’accueil spécifique, faire le lien avec les intervenants PMI, soutenir les parents dans leur fonction.

Conditions salariales

• Rémunération contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant + amicale du personnel.

Type de contrat

• CDD – 12 mois.
• Temps partiel – 28 h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité – Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance – diplôme d’éducateur de jeunes enfants indispensable.

Compétences

• Conduite au changement.
• Maitrise du statut de la fonction publique territoriale.
• Méthodes et techniques d’organisation et de gestion d’activités.
• Accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagnement à l’hygiène, à la nutrition et au développement de l’enfant de moins de 3 ans.
• Animer, coordonner une équipe.
• Concevoir un projet éducatif.
• Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires.
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Organiser l’intégration des enfants en période d’adaptation.
• Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil.
• Surveiller l’état de santé d’un enfant.
• Veiller à la sécurité de l’enfant au domicile et à l’extérieur.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + certificat d’honorabilité) sont à transmettre au plus tôt à M. Le Maire d’Ambert, M. Guy Gorbetnet.